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在招職位

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  • 大專(zhuān)
    5年
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    廖女士
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    東莞-虎門(mén)鎮(zhèn)
  • 高中
    4年
    招聘HR頭像
    廖女士
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    東莞-虎門(mén)鎮(zhèn)
  • 文員

    6-10K

    初中及以下
    1年
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    小玉老師
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  • 高中
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    東莞-常平鎮(zhèn)
  • CQE工程師

    8-10K

    大專(zhuān)
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    惠州固源
    本月內(nèi)活躍
    惠州-博羅縣
  • QA主管

    8-10K

    大專(zhuān)
    5年
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    廖女士
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  • 水電工

    5-5K

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    回復(fù)率高
    東莞-東城區(qū)
  • 高中
    3年
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    廖女士
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  • 大專(zhuān)
    5年
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    吳女士
    處理率高
    東莞-虎門(mén)鎮(zhèn)
  • 大專(zhuān)
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  • 東莞-虎門(mén)鎮(zhèn)

    |
  • 5年

    |
  • 大專(zhuān)

職位描述

  • 品質(zhì)經(jīng)理/主管

職位類(lèi)別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管

1、收集、貫徹執(zhí)行各級(jí)質(zhì)量檢驗(yàn)、監(jiān)督法規(guī),并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督
2、組織、建立實(shí)施質(zhì)量體系并保證體系的有效運(yùn)行
3、體系文件的編寫(xiě)、報(bào)批、發(fā)放、修改等管理工作及質(zhì)量管理工作的持續(xù)改進(jìn)
4、公司質(zhì)量計(jì)劃的制定與實(shí)施,質(zhì)量目標(biāo)的分解與檢查考核
5、組織制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施
6、編制質(zhì)量年度、月度工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施
7、內(nèi)部質(zhì)量審核工作,對(duì)二、三方審核及其提出的問(wèn)題,制定整改措施,并組織對(duì)實(shí)施的情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督
8、依據(jù)用戶(hù)反饋質(zhì)量信息、售后索賠原因分析提出整改措施,并對(duì)實(shí)施情況跟蹤
9、每月召集一次質(zhì)量例會(huì),就上個(gè)月公司的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)、分析,提出糾正整改措施,并做好會(huì)議記錄
10、公司采購(gòu)件的入廠檢驗(yàn),生產(chǎn)過(guò)程的過(guò)程控制,產(chǎn)品的出廠檢驗(yàn)及相關(guān)記錄的控制
11、組織工藝紀(jì)律檢查、保證工藝紀(jì)律的執(zhí)行
12、對(duì)原材料、包裝物、半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量判定及行使質(zhì)量否決
13、公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理,包括申請(qǐng)購(gòu)置、建立臺(tái)帳、鑒定、審核等14、質(zhì)量事故的分析和處理
15、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃,審查新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)、合理性,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)工作
16、認(rèn)真做好本部門(mén)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)報(bào)送各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的及時(shí)與真實(shí)性負(fù)責(zé),為領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)提供準(zhǔn)確可靠的質(zhì)量信息
17、積極參加各類(lèi)培訓(xùn),不斷提高自身素質(zhì)
18、制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn),不斷提高員工的質(zhì)量意識(shí)
19、負(fù)責(zé)質(zhì)量專(zhuān)題會(huì)議的記錄工作,組織落實(shí)相關(guān)措施
20、積極完成領(lǐng)導(dǎo)及會(huì)議安排的其他工作任務(wù)
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  • 年齡要求: 不限
  • 語(yǔ)言要求: 不限

廖女士

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廣東省東莞市虎門(mén)鎮(zhèn)赤崗新村翠湖路77號(hào)

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