一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)管規(guī)范管理和流程梳理，制定并執(zhí)行先進(jìn)規(guī)范的倉(cāng)庫(kù)管理制度。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的入岀庫(kù)管理和倉(cāng)庫(kù)5S標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存數(shù)據(jù)管理。
4、定期對(duì)庫(kù)存進(jìn)行盤點(diǎn)工作，保持賬物相符，盤點(diǎn)差異原因分析及改善對(duì)策。
5、做好工作調(diào)研，根據(jù)管理現(xiàn)狀，找出不足和問(wèn)題改善點(diǎn)，向管理層提成可行的整改建議和措施。
6、負(fù)責(zé)做好防火、防盜工作并保持庫(kù)內(nèi)清潔、整齊、空氣流通，防止存貨變質(zhì)。
二、任職要求：
1、年齡25-38歲，大專以上學(xué)歷，三年及以上倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉辦公軟件、金蝶系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)運(yùn)用及供應(yīng)鏈運(yùn)作流程；
3、具備一定的區(qū)域規(guī)劃能力、數(shù)據(jù)分析能力及溝通統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
4、有駐外工作經(jīng)驗(yàn)更佳。
三、福利待遇：
1、繳納越南社保；
2、公司提供食宿；
3、提供來(lái)回差旅費(fèi)用報(bào)銷，公司會(huì)為員工辦理工作簽證。