具體要求：與企業共同發展的高級技術管理人才，.未來的企業合伙人
(非標設計的技開研發能力以及管理溝通能力非常強，請不是專業做自動化設備以及能力一般的不要投簡歷，謝謝！）
工作內容： 1.負責整廠自動化設備開發設計與審核，提供持續技術改進意見； 2.在公司新產品的開發中，組織各部門召開新產品評估會議； 3.負責部門人員的引進、績效考評、紀律監督管理工作及制定和優化工作流程； 4.部門人員的培訓安排、工作指導、技能培養以及團隊建設； 5.及時指導、處理、協調和解決出現的技術問題，且及時向總經理匯報，確保項目順利進行； 6.負責下屬研發人員的日常工作安排與協調；6、熟練使用常用機構設計應用軟件；需有圖紙設計，電機、標準件、氣動元件選型，圖紙細化及工程圖出圖，BOM清單整理等實操作經驗 7. 5、根據項目需要，能適應出差，提供客戶產品生產工藝技術與裝備的整體解決方案；有產品應用技術支持與客戶培訓等項目管理經驗；
 任職資料： 1，30-45歲， 2、具有大型項目總設計師或專業負責人經驗； 3、從事專業技術10年以上，專業技術水平較高級工程師以上； 4、精通非標自動裝配機、沖床周邊自動化以及整廠非標自動化設備的改造;   5、優秀的人員管理能力、平行部門溝通協調能力、計劃和項目管理能力；6、敏銳的市場觀察能力和預見性，快速應變能力和較強的產品風險評估；7、掌握本專業領域內外的現狀和發展趨勢；  8、熟練操作CAD設計軟件（Solidworks，Pro/E）等及其他Office軟件；9、具備豐富的結構設計、傳動設計、造型設計經驗，熟悉電機選型、氣動系統應用、液壓系統應用，熟悉鈑金、車、磨、銑、焊接、各種表面處理工藝，了解鑄造、注塑、沖壓工藝，10、對機器的零件加工、裝配維修有豐富經驗 

備注：非標設計的技開研發能力以及管理溝通能力非常強，請不是專業做自動化設備以及能力一般的不要投簡歷，謝謝！