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創(chuàng)鑫同美商貿(mào)

關(guān)注

  • 五險(xiǎn)一金
  • 員工福利
  • 加班補(bǔ)貼
  • 人性化管理
  • 提升空間大
  • 良性競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制

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在招職位

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  • 總經(jīng)理助理

    8-15K·13薪

    本科
    5年
    招聘HR頭像
    HR1
    今日活躍
    東莞-東城區(qū)
  • 大專
    3年
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    劉先生
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  • 車間主任

    8-12K

    大專
    應(yīng)屆畢業(yè)生
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    東莞-厚街鎮(zhèn)
  • 污水站站長

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    大專
    應(yīng)屆畢業(yè)生
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  • 電話銷售

    6-12K

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  • IE工程師

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    3年
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    處理率高
    東莞-厚街鎮(zhèn)
  • 高中
    2年
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  • 跟單文員

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    1年
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    東莞-長安鎮(zhèn)
  • 大專
    3年
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  • 普通員工

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    初中及以下
    應(yīng)屆畢業(yè)生
    招聘HR頭像
    介金鳳
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    東莞-東城區(qū)
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總經(jīng)理助理

8-15K·13薪

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  • 東莞-東城區(qū)

    |
  • 5年及以上

    |
  • 本科

職位描述

  • 總裁助理/總經(jīng)理助理
  • 食品科學(xué)、工商管理、供應(yīng)鏈管理

職位類別: 總裁助理/總經(jīng)理助理

一.崗位概述

協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌企業(yè)日常運(yùn)營、戰(zhàn)略執(zhí)行及跨部門協(xié)調(diào)的核心角色,需具備5-8年以上的食品行業(yè)專業(yè)知識(shí)、管理能力及敏銳的市場(chǎng)洞察力。主要職責(zé)涵蓋戰(zhàn)略支持、運(yùn)營管理、風(fēng)險(xiǎn)控制及團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)并達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。

二.核心職能與職責(zé)

1.日常運(yùn)營支持

行政事務(wù)管理:協(xié)助總經(jīng)理處理日程安排、文件審核、會(huì)議組織及差旅協(xié)調(diào),確保高層決策高效落地。

信息樞紐:收集、整理各部門工作動(dòng)態(tài),定期匯總生產(chǎn)、銷售、質(zhì)量等數(shù)據(jù),形成分析報(bào)告供總經(jīng)理決策參考。

2.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行

戰(zhàn)略分解:參與制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助將戰(zhàn)略目標(biāo)分解為部門任務(wù),并跟蹤執(zhí)行進(jìn)度。

市場(chǎng)調(diào)研:分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者需求,提供市場(chǎng)機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,支持產(chǎn)品開發(fā)與營銷策略調(diào)整。

3.生產(chǎn)與質(zhì)量管理

生產(chǎn)協(xié)調(diào):監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行,協(xié)調(diào)解決設(shè)備故障、供應(yīng)鏈中斷等問題,確保產(chǎn)能達(dá)標(biāo)。

質(zhì)量控制:配合品控部門完善食品安全管理體系,定期檢查生產(chǎn)流程合規(guī)性,處理客戶質(zhì)量投訴。

4.財(cái)務(wù)管理與成本控制

預(yù)算管理:協(xié)助編制年度預(yù)算,監(jiān)控費(fèi)用支出,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)(如原材料采購、物流成本等)。

效益分析:定期評(píng)估生產(chǎn)效益,提出降本增效方案(如工藝優(yōu)化、庫存周轉(zhuǎn)率提升)。

質(zhì)量控制:配合品控部門完善食品安全管理體系,定期檢查生產(chǎn)流程合規(guī)性,處理客戶質(zhì)量投訴。

5.跨部門協(xié)作與團(tuán)隊(duì)建設(shè)

部門協(xié)調(diào):推動(dòng)工廠各部門協(xié)同合作,解決跨部門矛盾,保障項(xiàng)目進(jìn)度。

人力資源支持:參與招聘、培訓(xùn)及績效考核,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),提升員工凝聚力。

6.客戶與供應(yīng)商管理

客戶關(guān)系維護(hù):協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)大客戶關(guān)系,處理訂單異常及售后問題,提升客戶滿意度。

供應(yīng)商評(píng)估:參與供應(yīng)商資質(zhì)審核,優(yōu)化供應(yīng)鏈合作模式,確保原材料質(zhì)量與供應(yīng)穩(wěn)定性。

7.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理

法規(guī)遵循:確保生產(chǎn)流程符合《食品安全法》等法規(guī)要求,組織內(nèi)部合規(guī)培訓(xùn)。

危機(jī)應(yīng)對(duì):制定應(yīng)急預(yù)案,處理突發(fā)事件(如食品安全事故、生產(chǎn)事故),降低企業(yè)損失。

8.信息化建設(shè)

系統(tǒng)優(yōu)化:推動(dòng)ERP、飛書等系統(tǒng)落地,提升生產(chǎn)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)性與管理透明度。

三、任職要求
教育背景:本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、工商管理、供應(yīng)鏈 管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)要求:5-8年以上食品行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量體系及行業(yè)法規(guī)。
四、技能要求
精通Office辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力;
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;
持有ISO、HACCP等認(rèn)證者優(yōu)先。
五、職業(yè)發(fā)展路徑
晉升:可向運(yùn)營總監(jiān)或總經(jīng)理崗位發(fā)展。



無食品飲料行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)勿投簡歷!!!
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  • 年齡要求: 25-45歲
  • 語言要求: 不限

HR1

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工作地址

廣東省東莞市東城區(qū)莞城街道獅龍路77號(hào)12號(hào)樓4單元

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