1、抖音生態(tài)運營與策略制定，深度把控抖音平臺規(guī)則、算法邏輯及流量趨勢，制定符合食品/日化類目特性的全年運營策略。
2、主導賬號定位、內(nèi)容矩陣搭建（含短視頻、直播、商城），重點打造爆款單品及品牌IP分析競品抖音玩法，針對性優(yōu)化運營方案。
3、代運營服務商管理，篩選、評估并簽約抖音代運營服務商，主導合同條款（明確GMV、ROI、內(nèi)容質(zhì)量等KPI）。
4、監(jiān)督代運營團隊執(zhí)行效果，定期召開復盤會議，確保內(nèi)容產(chǎn)出、直播排期、投流策略符合銷售規(guī)劃和品牌調(diào)性。
5、推動代運營向自有團隊過渡，建立各細分崗位標準化SOP流程（選品-內(nèi)容-投放-客服）
6、自營團隊搭建與培養(yǎng)組建并管理抖音運營團隊（編導、剪輯、投手、直播中控等崗位），制定崗位職責與考核標準。
7、定期開展抖音生態(tài)內(nèi)訓學習（如DOU+投放技巧、食品類目爆款視頻結(jié)構(gòu)、日化產(chǎn)品場景化內(nèi)容創(chuàng)作）。
8、監(jiān)控關(guān)鍵數(shù)據(jù)（GPM、UV價值、粉絲停留時長），通過蟬媽媽/飛瓜等工具優(yōu)化投放ROI。
9、聯(lián)動產(chǎn)品、供應鏈部門，確保爆款產(chǎn)品庫存及物流響應（食品需重點關(guān)注保質(zhì)期與倉儲條件）協(xié)調(diào)外部資源（抖音官方、KOL/KOC、MCN機構(gòu)）推進營銷活動。
任職要求：
1、1年以上抖音生意經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，有食品/快消行業(yè)背景優(yōu)先。
2、獨立負責過單賬號年GMV超1000W項目或孵化過30W+粉絲垂類賬號（需提供案例）
3、熟悉抖音各生意板塊邏輯與合作細則
4、熟悉食品滋補/日化行業(yè)特性，對陳皮行業(yè)有基礎(chǔ)接觸理解