崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)亞馬遜美國(guó)帳號(hào)管理，產(chǎn)品上架，包括listing撰寫(xiě)，關(guān)鍵詞優(yōu)選，提煉賣(mài)點(diǎn)，確保帳號(hào)安全；
2、listing的持續(xù)優(yōu)化，根據(jù)亞馬遜平臺(tái)的搜索排名規(guī)則，從標(biāo)題，圖片，5要點(diǎn)，關(guān)鍵詞，價(jià)格，Review數(shù)量，評(píng)分，Q/A等方面逐項(xiàng)進(jìn)行優(yōu)化；
3、回復(fù)客戶(hù)郵件，處理異常訂單及客訴糾紛，催好評(píng)，拔差評(píng)，維護(hù)店鋪優(yōu)良的績(jī)效表現(xiàn)；
4、持續(xù)優(yōu)化CPC廣告，篩選關(guān)鍵詞，提升轉(zhuǎn)化率，開(kāi)展站內(nèi)促銷(xiāo)及參加平臺(tái)秒殺活動(dòng)；
5、每月制定店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)和具體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并逐項(xiàng)落實(shí)執(zhí)行；
6、分析店鋪listing各項(xiàng)數(shù)據(jù)，曝光量，點(diǎn)擊率，轉(zhuǎn)化率，采取針對(duì)性對(duì)策改善，并跟進(jìn)效果；
7、跟蹤監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手店鋪動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)品賣(mài)點(diǎn)和缺點(diǎn)，客戶(hù)需求點(diǎn)和痛點(diǎn)，優(yōu)化自身listing，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行升級(jí)改善；
8、FBA庫(kù)存管理及發(fā)貨，根據(jù)銷(xiāo)量計(jì)算補(bǔ)貨時(shí)間和數(shù)量，創(chuàng)建發(fā)貨計(jì)劃。
9、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。


任職要求：
1、專(zhuān)業(yè)不限，英語(yǔ)TEM-4或CET-6以上，良好的讀寫(xiě)能力；
2、3年以上亞馬遜美國(guó)站點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、性格開(kāi)朗， 善于溝通，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)， 責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。


福利待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 10K-15K +  高提成（上不封頂） + 績(jī)效 + 項(xiàng)目獎(jiǎng) + 補(bǔ)貼，業(yè)績(jī)突出者享不定期加薪及豐厚年終獎(jiǎng)。
2、基礎(chǔ)保障：入職即繳五險(xiǎn)，享法定帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。
3、員工關(guān)懷：
常規(guī)福利：定期戶(hù)外活動(dòng)、聚餐、旅游，下午茶、生日會(huì)及節(jié)日福利 / 禮品 / 紅包；
日常補(bǔ)給：每日免費(fèi)零食、飲料（“能量補(bǔ)給站”）；
長(zhǎng)期激勵(lì)：入職滿(mǎn) 1 周年享周年紀(jì)念禮品，司齡1年以上享有年度體檢。
4、工作時(shí)間：8 小時(shí)/天，大小周工作制（上午 8:30-11:50，下午 13:20-18:00）。
5、職業(yè)發(fā)展：定制化內(nèi)訓(xùn) + 外訓(xùn)，提供雙晉升通道（管理崗 / 專(zhuān)業(yè)崗），能力與貢獻(xiàn)決定晉升。
6、辦公環(huán)境
硬件設(shè)施：高檔辦公區(qū)，配備微波爐、冰箱、飲水機(jī)、咖啡機(jī)等。
地理位置：東莞市松山湖光大 We 谷，城軌直達(dá)，交通便利。
氛圍文化：年輕化團(tuán)隊(duì)、無(wú)辦公室政治，聚焦快樂(lè)協(xié)作與快速成長(zhǎng)。