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在招職位

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職位描述

  • 人力資源經理/主管
  • 總務課長
  • 人事主管
  • 行政主管

職位類別: 人力資源經理/主管

招聘要求:
1.具備5-10年的人力資源管理工作經驗,至少3年的人事總務相關工作經驗;,有日企行政管理工作經驗優先考慮;
2.具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力,具有較強的解決問題的能力;優秀的人際溝通、協調組織、管理能力及文字組織能力;
3.具有較強的責任心和敬業精神,以及執行能力,有服務精神,抗壓能力強;
4.具備良好的職業道德和保密意識,有數據匯總、分析、報告能力;
5.熟悉人力資源相關法律法規、有14001體系、ISO9001質量體系、CSR審核工作經驗。
工作內容:
1.負責公司整體的人力資源、總務后勤管理工作,制定和執行各項公司規定;
2.進行人才招聘、員工培訓及績效考核,確保公司人才需求得到滿足;
3.處理員工關系,解決員工日常工作中的各類問題,維護良好的企業文化;
4.勞動合同管理、協調勞資關系、規避勞動風險、處理勞動糾紛等;
5.ISO14001、ISO9001、CSR相關工作,維持各項體系良性運營。
該崗位為韶關分公司招聘。
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  • 年齡要求: 不限
  • 語言要求: 不限

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工作地址

廣東省韶關市武江區武江區龍歸鎮甘棠三路

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