崗位職責(zé)： 
1.參與公司戰(zhàn)略發(fā)展與年度經(jīng)營計(jì)劃制定，組織并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊的生產(chǎn)運(yùn)營管理。 
2. 規(guī)范和完善生產(chǎn)運(yùn)作流程，處理生產(chǎn)運(yùn)營過程中的重大問題及難題。精益化生產(chǎn)管理，推動工藝流程優(yōu)化，節(jié)能降耗，成本控制，完善各項(xiàng)管理規(guī)范。 
3.全面負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)成本控制，確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本，制定開源節(jié)流計(jì)劃，并進(jìn)行月、季、年度的達(dá)成。 
4.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)指標(biāo)，推動生產(chǎn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型及生産技術(shù)的革新，持續(xù)降低原材料損耗，降低生産成本。 

任職要求： 
1.對木門、木柜工藝熟悉，各環(huán)節(jié)精熟理解。 
2.熟悉家具工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗(yàn)。有家具企業(yè)負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理崗位如總經(jīng)理、生產(chǎn)副總、常務(wù)副總、事業(yè)部總經(jīng)理等崗； 
3.五年以上家具生產(chǎn)型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有精益管理思維，在精益化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程管理上，有豐富實(shí)踐和數(shù)字化變革成功經(jīng)驗(yàn)； 
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力，理解執(zhí)行能力，有全局經(jīng)營價值觀和洞察外部環(huán)境的前瞻性視角，以極佳資源承接轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)并拿下高目標(biāo)價值結(jié)果的能力； 

薪金：面議