崗位職責：
1、主導新產(chǎn)品評審，解讀新產(chǎn)品技術要求；					
2、新產(chǎn)品技術要求轉化為內部技術文件如產(chǎn)品工序圖、BOM、SOP等；					
3、主導新產(chǎn)品評審，輸出DFM\DFMEA\PFMEA；					
4、新產(chǎn)品物料選型，確保新產(chǎn)品所用主材和輔材符合環(huán)保要求；					
5、主導解決新產(chǎn)品開發(fā)過程技術問題，確保新產(chǎn)品開發(fā)有序開展；					
6、收集量產(chǎn)項目主要問題點，持續(xù)推進改善；					
7、主導改善量產(chǎn)共性問題，提升生產(chǎn)效率和良率；					
8、建立和完善新產(chǎn)品開發(fā)可制造性評審機制，規(guī)避新產(chǎn)品量產(chǎn)風險；					
9、建立并完善新產(chǎn)品開發(fā)流程，確保新產(chǎn)品開發(fā)過程可控，有序推進；					
10、完善新產(chǎn)品開發(fā)過程監(jiān)控，降低新產(chǎn)品開發(fā)失敗風險；					
11、輸出新產(chǎn)品開發(fā)關鍵節(jié)點及交付件，完善新產(chǎn)品開發(fā)過程；					
12、新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗傳承，規(guī)避新產(chǎn)品開發(fā)風險。		

任職要求：
1、28-40歲，全日制大專以上學歷，工科專業(yè)優(yōu)先；				
2、5年以上工程相關工作經(jīng)歷，3年工程主管崗位經(jīng)驗，了解ISO9001/14001等體系標準；				
3、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；				
4、有出色的設備管理經(jīng)驗和人員管理經(jīng)驗，綜合分析能力強，制度建設能力強，具有出色的組織協(xié)調及解決問題的能力和良好的團隊合作精神。