（一）健管顧問
1. 工作內(nèi)容
? 客情維護(hù)，開發(fā)企業(yè)團(tuán)體新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，完成銷售指標(biāo)。
? 提供專業(yè)體檢方案建議與報價，參與商務(wù)談判并簽訂合同。
? 協(xié)調(diào)客戶體檢安排（含預(yù)約、變更等），解答項(xiàng)目、流程、報告咨詢，處理反饋與投訴。
? 收集市場及友商動態(tài)，提交銷售報告與市場分析。
2. 薪酬范圍
※試用期： 底薪 2200元 + 1800元考核績效 + 提成。
※轉(zhuǎn)正后： 根據(jù)銷售基本法的業(yè)績匹配薪酬。
※對于高績效的優(yōu)秀人才——
起點(diǎn)靈活： 我們深知優(yōu)秀人才的價值！對于經(jīng)驗(yàn)豐富、能力卓越的候選人，在入職階段我們會開放薪酬溝通窗口，可基于您的實(shí)際能力與業(yè)績預(yù)期，量身定制更具吸引力的入職薪酬方案。
成長可見： 表現(xiàn)優(yōu)異者享有明確的薪酬晉升通道和調(diào)整機(jī)制，確保您的付出與回報同步增長
3. 招聘要求
? 大專及以上學(xué)歷，1-3年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療健康、高端服務(wù)、制造業(yè)或B2B大客戶銷售背景優(yōu)先。
? 具備敏銳的商機(jī)挖掘能力、強(qiáng)溝通談判能力，能驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成，擅長維護(hù)企業(yè)客戶關(guān)系（如HR、行政高管等）。
? 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生若有銷售潛質(zhì)及強(qiáng)烈意愿，部分公司可放寬條件；年齡25-40歲更優(yōu)，需具備社會閱歷與溝通成熟度。