崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期管理，包括項(xiàng)目啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成；
2、與客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密溝通，明確項(xiàng)目需求，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，并有效推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行；
3、協(xié)調(diào)資源，解決項(xiàng)目過(guò)程中的各類問(wèn)題，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，達(dá)成預(yù)期目標(biāo)；
4、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量，定期匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)，及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃以應(yīng)對(duì)變化；
5、組織項(xiàng)目總結(jié)會(huì)議，評(píng)估項(xiàng)目成果，提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為未來(lái)項(xiàng)目提供參考。
6、負(fù)責(zé)處理公司安排的其他工作。
任職要求：
1、具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑或相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先；
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
3、熟練掌握項(xiàng)目管理工具和方法，如敏捷開(kāi)發(fā)、瀑布模型等；
4、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和問(wèn)題解決能力，能夠在壓力下保持冷靜；
5、良好的文檔撰寫和報(bào)告能力，能夠清晰表達(dá)項(xiàng)目進(jìn)展和成果。