一、崗位職責
1.稅務管理：
日常稅務管理，包括監(jiān)控稅務數(shù)據(jù)與資料的復核、納稅申報、進銷項發(fā)票與認證管理、稅收優(yōu)惠、稅務檢查的應對等。
2.稅務預警：
建立稅務風險預警系統(tǒng)，定期進行稅務分析，及時發(fā)現(xiàn)與解決問題。
3.稅務計劃：
根據(jù)公司情況，制定稅務計劃，優(yōu)化公司的稅務環(huán)境。
制定并監(jiān)督落實稅務相關制度。
為公司經(jīng)營活動提供相關稅務咨詢意見。
4.稅務協(xié)調：
與稅務機關的溝通和協(xié)調，保持與稅務部門的良好關系。
配合內(nèi)、外部審計工作，完成領導交辦的其他任務。
二、任職要求：
1.學歷與經(jīng)驗：
本科及以上學歷，稅務、財會、審計等相關專業(yè)。
有中級會計師、稅務師資格者優(yōu)先。 
2.專業(yè)技能：
熟悉國家相關法律法規(guī)。
出色的稅務管理、風險規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力。  
3.個人素質：
具備高度的責任感、主動性。
具備良好的溝通協(xié)調能力、分析能力、團隊協(xié)作能力。