崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助喇叭工程師進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)：參與新產(chǎn)品喇叭的設(shè)計(jì)構(gòu)思，收集并整理相關(guān)技術(shù)資料，如行業(yè)最新聲學(xué)材料特性、前沿喇叭設(shè)計(jì)架構(gòu)等，為工程師提供參考依據(jù)，助力打造具備創(chuàng)新性與競爭力的喇叭產(chǎn)品。
3. 生產(chǎn)工藝跟進(jìn)：深入生產(chǎn)一線，與車間工人緊密配合，熟悉喇叭從零部件組裝到成品調(diào)試的每一道工序流程。實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)過程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在工藝問題，如焊接不牢、零部件裝配精度不足等，并反饋給工程師，協(xié)同制定解決方案，保障生產(chǎn)的高效與產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。
4. 物料管理協(xié)助：協(xié)助工程師進(jìn)行喇叭生產(chǎn)物料的選型與評估，對新物料進(jìn)行小樣測試，考量其聲學(xué)性能、物理穩(wěn)定性及成本效益。負(fù)責(zé)物料清單（BOM）的維護(hù)與更新，確保生產(chǎn)所需物料的準(zhǔn)確供應(yīng)，避免因物料問題延誤生產(chǎn)。
5. 技術(shù)文檔整理：整理和歸檔喇叭研發(fā)、生產(chǎn)過程中的各類技術(shù)文檔，包括設(shè)計(jì)圖紙、測試報(bào)告、工藝說明書等，確保資料的系統(tǒng)性與易查性，便于團(tuán)隊(duì)成員隨時(shí)調(diào)取參考，同時(shí)保障公司技術(shù)資產(chǎn)的有效積累與傳承。
任職要求：
1. 中專及以上學(xué)歷，聲學(xué)、電子信息工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，扎實(shí)掌握聲學(xué)原理、電路分析、機(jī)械設(shè)計(jì)等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

2. 知識(shí)技能：熟悉常見喇叭設(shè)計(jì)軟件，如 LEAP、CLIO 等，能夠運(yùn)用軟件進(jìn)行簡單的喇叭參數(shù)模擬與優(yōu)化；了解基本的測試設(shè)備操作，如音頻分析儀、示波器等；掌握一定的辦公軟件技能，尤其是 Excel，用于高效處理測試數(shù)據(jù)。
3. 實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生或有 1 - 2 年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者均可，有參與喇叭產(chǎn)品開發(fā)或生產(chǎn)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮，具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)更佳。
4. 個(gè)人特質(zhì)：具備較強(qiáng)的觀察力與問題發(fā)現(xiàn)能力，能在復(fù)雜的生產(chǎn)環(huán)境或研發(fā)流程中敏銳捕捉異常；擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，既能聽從工程師的專業(yè)指導(dǎo)，又能與一線工人順暢溝通，協(xié)同推進(jìn)工作；學(xué)習(xí)態(tài)度端正，對聲學(xué)領(lǐng)域新技術(shù)、新工藝有強(qiáng)烈的求知欲，能快速適應(yīng)崗位需求的變化。                                                                                                                                           5. 其他要求：能夠適應(yīng)一定強(qiáng)度的實(shí)驗(yàn)室工作及偶爾的加班需求，具備良好的視力與手部精細(xì)操作能力，以滿足精密儀器操作與細(xì)微零部件處理的工作要求。