崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)及人、機(jī)、料、法、環(huán)、時(shí)、質(zhì)、數(shù)等與產(chǎn)品相關(guān)的管理；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的生產(chǎn)策劃、計(jì)劃審核，組織有效的生產(chǎn)方案；
3、配合新品研發(fā)所需的各項(xiàng)生產(chǎn)事務(wù)；
4、在公司統(tǒng)一管理制度下，對(duì)部門(mén)內(nèi)部事務(wù)和人員進(jìn)行管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與其他部門(mén)間的問(wèn)題；
5、按照生產(chǎn)崗位管理文件及標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)修訂及維護(hù)工作；
6、確保正常生產(chǎn)的報(bào)廢率不得大于1%；

任職要求：
1、材料分析、機(jī)電、機(jī)械等專業(yè)專科及以上學(xué)歷；
2、2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉質(zhì)量管理體系及產(chǎn)品認(rèn)證等相關(guān)工作；
4、管理思路清晰，文字表達(dá)能力強(qiáng)，能完成生產(chǎn)崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程編寫(xiě)；
5、懂得使用電腦辦公應(yīng)用系統(tǒng)，懂得使用現(xiàn)代監(jiān)控和管理體系；
6、必須能制定生產(chǎn)線工作效率機(jī)制；
7、有責(zé)任心，良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力；
8、工作主動(dòng)性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作進(jìn)取精神；