一、崗位職責(zé)
1、流程管理：負責(zé)公司內(nèi)部流程的規(guī)劃、設(shè)計、實施和優(yōu)化，確保流程符合組織戰(zhàn)略目標和業(yè)務(wù)需求。包括對現(xiàn)有流程進行評估，識別改進機會，制定并執(zhí)行流程優(yōu)化計劃；
2、建立和完善公司的管理體系，如質(zhì)量管理體系（QMS）、環(huán)境管理體系（EMS）或職業(yè)健康安全管理體系（OHSAS）等，并確保其有效運行；
3、定期進行內(nèi)部審核，以檢查流程和體系的合規(guī)性和有效性。此外，參與外部審核的準備和響應(yīng)，確保順利通過第三方認證機構(gòu)的審核；
4、為員工提供流程管理和體系相關(guān)的培訓(xùn)，提高他們的意識和能力。同時，為管理層提供決策支持，就流程和體系相關(guān)問題提供專業(yè)建議；
5、通過收集和分析數(shù)據(jù)，識別流程中的瓶頸和浪費，推動持續(xù)改進項目。運用質(zhì)量管理工具和方法，如六西格瑪或精益生產(chǎn)，以提高流程效率和質(zhì)量；
6、識別和管理與流程和體系相關(guān)的潛在風(fēng)險，確保組織的運營不受重大影響。包括制定風(fēng)險緩解策略和應(yīng)急計劃；
7、與其他部門合作，確保流程和體系的整合與一致性。解決跨部門的流程沖突，促進不同團隊之間的協(xié)作；
8、準備流程和體系相關(guān)的報告，向管理層匯報進展情況；管理所有與流程和體系相關(guān)的文檔，確保其準確性和最新性；
9、為流程和體系的實施提供技術(shù)支持，包括軟件工具的選擇和使用，以及技術(shù)難題的解決；
10、確保公司的流程和體系遵守相關(guān)的法律法規(guī)要求，以及行業(yè)標準和***實踐。

二、任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，工程、質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)流程管理等和體系相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉ISO 9001、ISO 14001、ISO13485、QC080000、AS9100D、ISO3834-2等管理體系標準（熟悉3種以上即可）；
3、5年以上流程管理和體系維護方面的工作經(jīng)驗，有在中大型組織實施體系的經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備強大的項目管理和跨部門溝通能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)和推動改進項目。熟練掌握流程圖繪制和數(shù)據(jù)分析工具，如Microsoft Visio、Excel等；
5、具有出色的分析和問題解決能力，能夠在壓力下工作，并且能夠適應(yīng)快速變化的環(huán)境；
6、對學(xué)習(xí)和掌握新的管理理念、工具和技術(shù)持開放態(tài)度，愿意不斷提升自己的專業(yè)水平。

三、工作時間及福利
1、5天8小時工作制（8:00-12:10，13:40-17:30），周末雙休；
2、包吃包住，一日三餐免費，住宿2-4人間；
3、入職購買社保；
4、依法享有法定節(jié)假日及節(jié)日福利等。

備注：此崗位如面試通過將進行背景調(diào)查，介意者勿投。