1、負(fù)責(zé)招商部招商工作；建立招商部門數(shù)據(jù)管理，建立客戶數(shù)據(jù)管理；了解財(cái)務(wù)報(bào)表與停車收費(fèi)系統(tǒng)的運(yùn)作與數(shù)據(jù)管理。
2、主持公司日常工作； 
3、簽署、執(zhí)行與商戶相關(guān)的合同及協(xié)議；
4、檢查各部門的工作執(zhí)行情況；對(duì)下屬工作情況及困難，予以適當(dāng)指導(dǎo)；鼓勵(lì)和推動(dòng)員工工作，提高效率，有責(zé)任為公司培訓(xùn)更多的管理人才； 
5、運(yùn)用資源提高公司的經(jīng)濟(jì)效益； 
6、全面負(fù)責(zé)物流園場地管理。
7、對(duì)物流園場地工作情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、督促，對(duì)不符合管理要求的現(xiàn)象，及時(shí)糾正或向上級(jí)及相關(guān)部門反映。
8、服從管理，遵守公司制度


有物流園，物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。