崗位職責：
1、貫徹執(zhí)行上級工作指示，維護生產(chǎn)工作紀律，保持正常的生產(chǎn)工作秩序。
2、與上下級保持良好關系，穩(wěn)定員工情緒，激發(fā)員工的工作熱情。
3、調(diào)解員工之間的糾紛，幫助員工消除誤會，解決困難，創(chuàng)造和諧團結的氛圍。
4、正確處理日常事務工作，合理解決與員工切身利益有關的問題。
5、教育屬下嚴格執(zhí)行環(huán)境管理規(guī)定，保證現(xiàn)場整潔。
6、合理地分配工作任務，并依照計劃規(guī)定的時間達成目標。
7、控制好人力，物力，好機器設備，保證系統(tǒng)的正常運作。
8、充分發(fā)揮有人力，物力的潛力，不斷地提高生產(chǎn)效益。
9、接受工作需要的培訓，并根據(jù)公司要求訓練屬下員工，教導新員工工作，并審核其工作成效。
10、按規(guī)定要求填寫好相關記錄，報告等。
11、對本組的各項工作負責，嚴格按照上級的要求落實各項生產(chǎn)任務，特殊情況，及時向車間主管匯報。
12、完成生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃，保質保量按時完成本組的各項生產(chǎn)任務。
任職要求：
1、2年以上家電行業(yè)工作經(jīng)驗，精通生產(chǎn)管理、設備維護、保養(yǎng)；
2、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作；
3、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；