應(yīng)聘條件：
（一） 年齡在22周歲-45周歲；
（二） 正規(guī)大專以上學(xué)歷（含大專）；
（三） 身體健康、相貌品行端正、具有進取精神；
（四） 語言表達能力較好，具備較強的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問題解決問題的能力，以往有銷售管理工作經(jīng)歷者尤佳；
（五） 具備一定的銷售技能或潛能；
（六） 公司規(guī)定的其他用人條件。

崗位職責(zé)：
（一） 完成公司賦予的各項崗位責(zé)任：以完成個人績效責(zé)任額為使命，達成年/季/月/周各項考核指標；
（二） 網(wǎng)點維護與經(jīng)營：
1. 對所轄網(wǎng)點進行有效經(jīng)營，提高網(wǎng)點業(yè)務(wù)產(chǎn)能；
2. 收集網(wǎng)點信息，健全網(wǎng)點經(jīng)營檔案，定期檢視網(wǎng)點經(jīng)營效果，并指定和落實改善措施；
3. 組織網(wǎng)點培訓(xùn)及市場營銷活動，輔導(dǎo)渠道人員提升業(yè)務(wù)技能，運用多種營銷模式提升產(chǎn)能；
4. 做好網(wǎng)點及客戶相關(guān)售后、相關(guān)配套服務(wù)工作，如：保單初審、單證配送，產(chǎn)品咨詢、保全代辦等；
（三） 其他職責(zé)：
1. 定期向團隊長匯報個人業(yè)績達成進展、網(wǎng)點日常經(jīng)營工作；
2. 遵守公司規(guī)章制度，參加公司組織的各項會議和培訓(xùn)，認真填寫活動管理工具；
3. 完成公司交辦的其他各項工作。