崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算系統(tǒng)管理，處理財務(wù)會計、審計和稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)；
2、執(zhí)行會計操作、核算及審計流程，確保財務(wù)管理規(guī)范；
3、依據(jù)國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策，完成賬務(wù)處理；
4、參與企業(yè)融資、資本運(yùn)作及全面預(yù)算管理；
5、開展成本控制與分析，定期提交成本控制報告和計劃；
6、優(yōu)化日常財務(wù)管理，嚴(yán)格控制財務(wù)收支；
7、向高層領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持，提出合理化建議；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；年齡在30-41歲。
2、熟悉財務(wù)核算系統(tǒng)及財務(wù)管理流程；
3、掌握國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策；
4、具備企業(yè)融資及資本運(yùn)作相關(guān)經(jīng)驗；
5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠處理突發(fā)情況；
6、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能有效推動團(tuán)隊工作；
7、善于學(xué)習(xí)，及時更新財務(wù)專業(yè)知識；
8、具備團(tuán)隊合作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成任務(wù)；
9、職業(yè)操守良好，具備優(yōu)秀的道德素質(zhì)；
10、接受崗位時間分配比例為財務(wù)實(shí)操70%，管理職能30%；