職位描述： 
1、根據營銷計劃合理分配門店的工作任務目標，帶領團隊達成銷售目標；
 2、負責落實和執行總部零售運營規范及活動，持續完善店面的各種規章制度，隨時掌握營業狀況并加以改善，以便做出新的計劃調整;  
 3、對于所轄區域門店陳列管理工作進行管理并及時給予相應指導；   
4、通過店鋪營運數據比較分析來診斷店鋪運營狀況，找出影響業績的關鍵因素，進而對店鋪運營進行調整；    
5、負責配合上級領導做產品的分析，市場定位，產品定價，產品形象建議；  

崗位要求： 
1、年齡40歲以內，全日制大專以上學歷，市場營銷、工商管理專業優先。
 2、有0-1搭建店鋪、團隊的經驗優先。 
3、懂新媒體運營、小程序運營思路者優先考慮。
4、有大型文具、五金、勞保等行業門店運營管理經驗優先。
 
基本情況： 
1、底薪（8-12k）+提成獎金，包食宿，具體薪酬面議； 
2、門店營業時間：大小周制，9:00—19:00； 
3、工廠自營門店，A股上市企業； 
4、五險一金，帶薪年假，法定節假日，生日福利，節日福利等；