崗位職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)公司物料部門的全面管理，包括物料的接收、存儲(chǔ)、發(fā)放及庫(kù)存控制；

二、建立并優(yōu)化物料管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)，確保物料管理高效、規(guī)范；

三、負(fù)責(zé)物料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及報(bào)表制作，為管理層提供決策支持；

四、管理20人以下的物料員團(tuán)隊(duì)，包括培訓(xùn)、考核及日常工作的監(jiān)督；

五、協(xié)調(diào)與其他部門（如生產(chǎn)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等）的溝通協(xié)作，確保物料供應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確；

六、處理物料異常情況，如短缺、損耗、質(zhì)量問(wèn)題等，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；

七、推動(dòng)物料管理信息化建設(shè)，提升管理效率。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.有3年以上物料管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有搭建新物料部門制度流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力，熟練使用Excel等辦公軟件；

4.有千人以上規(guī)模企業(yè)物料管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)20人以下的物料團(tuán)隊(duì)；

6.責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，能夠嚴(yán)格執(zhí)行公司制度；

7.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，遇事能主動(dòng)與上級(jí)及相關(guān)部門溝通解決。