崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司品質(zhì)部工作，包括公司質(zhì)量策劃、質(zhì)量體系建立與完善、供應(yīng)商質(zhì)量管理、制程質(zhì)量控制、新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)參與、客戶(hù)及第三方評(píng)審、客戶(hù)抱怨、退貨及返修管理、質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。

1.負(fù)責(zé)策劃、建立、運(yùn)行質(zhì)量體系，內(nèi)部流程完善及文件管理；
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量能力管理，包括質(zhì)量績(jī)效評(píng)價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審及認(rèn)可；
3.負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量控制；
4.負(fù)責(zé)客戶(hù)抱怨、索賠、退貨處理及定期拜訪(fǎng)；
5.負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)及新項(xiàng)目質(zhì)量策劃管理；
6.負(fù)責(zé)本部門(mén)工作安排、協(xié)調(diào)、支持與人員管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 

任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上汽車(chē)相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉質(zhì)量管理體系的要求，有體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉質(zhì)量管理工具和方法，如8D、PPT等；
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠有效地協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作；
5.具有數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和分析；
6.具有解決問(wèn)題和協(xié)調(diào)問(wèn)題的能力，能夠快速、準(zhǔn)確地反應(yīng)并解決問(wèn)題；
7.具有領(lǐng)導(dǎo)和管理工作者的能力，能夠有效管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的工作。