一、公司簡(jiǎn)介：
        利達(dá)五金制品有限公司于1999年始建于廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)田心管理區(qū)，是一家專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)工業(yè)用華司（擋圈，卡環(huán)，墊圈），彈簧扣件以及專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)組合螺絲和多功位螺絲之工廠。為了配合市場(chǎng)需要及看好中國(guó)長(zhǎng)三角的蓬勃發(fā)展。 再次在華東地區(qū)蘇州甪直鎮(zhèn)建立一家新的更完善的生產(chǎn)基地。 
公司引進(jìn)臺(tái)灣數(shù)十年的模具制造經(jīng)驗(yàn)以及堅(jiān)強(qiáng)之研發(fā)能力。結(jié)合中港臺(tái)三地之先進(jìn)的管理方法，擁有先進(jìn)專(zhuān)業(yè)機(jī)器及周邊設(shè)備之一貫作業(yè)系統(tǒng)。 系列產(chǎn)品符合JIS、ANSI、DIN等國(guó)際規(guī)范及工業(yè)級(jí)要求。
       公司已通過(guò)ISO9001（2015）質(zhì)量管理體系、IATF16949(2016)汽車(chē)產(chǎn)品質(zhì)量管理體系和ISO14001(2015）環(huán)境管理體系認(rèn)證。擁有完善之生產(chǎn)，品質(zhì)，服務(wù)等管理制度。永遠(yuǎn)秉持“以客為尊，永續(xù)經(jīng)營(yíng)”之宗旨服務(wù)客戶。
公司秉承環(huán)境保護(hù)的理念,充分認(rèn)識(shí)到地球環(huán)境的保護(hù)是21世紀(jì)的最重要的課題之一, 因此在2016年2月份導(dǎo)入ISO14001環(huán)境管理、ROHS管理體系。本公司愿與所有客戶以及供應(yīng)商一起,為了保護(hù)地球環(huán)境和順利實(shí)現(xiàn)未來(lái)的綠色夢(mèng)想，我們保證積極、努力的推進(jìn)地球環(huán)境的保護(hù)。
 
二、企業(yè)愿景：
使命：肩負(fù)社會(huì)責(zé)任　共創(chuàng)社會(huì)財(cái)富
愿景：趕超世界同業(yè)　永當(dāng)業(yè)界尖兵
價(jià)值觀：沒(méi)有最好　只有更好

三、薪酬福利：
1.公司員工薪資分為日薪制與月薪制兩種，即普通員工為日薪制（每周5天8小時(shí)，其余時(shí)間上班加班費(fèi)另計(jì)---嚴(yán)格依照勞動(dòng)法規(guī)定給付），管理人員&文職人員為月薪責(zé)任制（每周5天8小時(shí));
2.公司為全體員工免費(fèi)提供食宿；
3.公司為全體員工統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)；
4.獎(jiǎng)金制度（依據(jù)個(gè)人工作績(jī)效與公司營(yíng)運(yùn)業(yè)績(jī)）：
a.月度績(jī)效獎(jiǎng)金；b.季度市場(chǎng)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金；c.年終獎(jiǎng)；
5.公司根據(jù)實(shí)際狀況每年組織管理人員1-2次免費(fèi)外出旅游。
6.公司為全體員工設(shè)高溫補(bǔ)貼費(fèi)6-10月(每月150元)。
7.公司每月為生日員工精心準(zhǔn)備生日禮物及蛋糕發(fā)放。
8.夏季炎熱天氣，免費(fèi)供應(yīng)降暑飲品。
9.公司設(shè)立員工托管中心，專(zhuān)為公司員工3歲以上小孩放學(xué)及寒暑假托管。
   請(qǐng)求職者通過(guò)智通人才網(wǎng)招聘系統(tǒng)應(yīng)聘本公司的職位，或者通過(guò)本公司在智通人才網(wǎng)上留下的聯(lián)系方式與本公司聯(lián)系，本公司不會(huì)用手機(jī)或者小靈通的方式聯(lián)系求職者，也不會(huì)在本公司所在地以外地點(diǎn)對(duì)求職者進(jìn)行面試，請(qǐng)知悉。