京東POP運(yùn)營(yíng)12-25K，（具體薪資面議），職業(yè)上升通道：運(yùn)營(yíng)主管、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
崗位職責(zé)：

1. 店鋪日常運(yùn)營(yíng)
商品上下架、信息優(yōu)化（主圖視頻、詳情頁(yè)賣(mài)點(diǎn)）、SKU管理。維護(hù)店鋪DSR評(píng)分，處理差評(píng)與糾紛，確保售后響應(yīng)率達(dá)標(biāo)。
2. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行
策劃京東秒殺、品牌日、品類(lèi)聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)等活動(dòng)，設(shè)計(jì)滿(mǎn)減、贈(zèng)品、多件多折等玩法。對(duì)接京東平臺(tái)大促報(bào)名（如618、雙11），完成活動(dòng)提報(bào)、素材審核、價(jià)格鎖定。維護(hù)與京東小二的合作關(guān)系，爭(zhēng)取流量扶持、活動(dòng)排期等資源。

3.與京東物流協(xié)同
協(xié)調(diào)京東倉(cāng)配資源，保障高時(shí)效服務(wù)，提升用戶(hù)體驗(yàn)。處理京東物流異常，同步更新店鋪公告與客服話(huà)術(shù)。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與競(jìng)品對(duì)標(biāo)
分析京東商智數(shù)據(jù)（行業(yè)大盤(pán)、競(jìng)品成交關(guān)鍵詞、價(jià)格帶分布），調(diào)整產(chǎn)品定價(jià)與促銷(xiāo)策略。
監(jiān)控京東平臺(tái)榜單（如金榜、熱賣(mài)榜），針對(duì)性?xún)?yōu)化商品競(jìng)爭(zhēng)力，沖擊榜單獲取曝光。
定期復(fù)盤(pán)京東站內(nèi)流量結(jié)構(gòu)（搜索/推薦/活動(dòng)流量占比），優(yōu)化投放策略。
5. 流量獲取與推廣優(yōu)化
精通京東站內(nèi)推廣工具，優(yōu)化關(guān)鍵詞出價(jià)與人群定向。
利用京東搜索流量規(guī)則，優(yōu)化商品標(biāo)題、類(lèi)目排名。拓展站外流量。
6.用戶(hù)運(yùn)營(yíng)與會(huì)員體系
7. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控
確保產(chǎn)品符合京東質(zhì)檢要求（如個(gè)護(hù)類(lèi)目需提供質(zhì)檢報(bào)告），避免抽檢下架。排查廣告違禁詞，規(guī)避京東平臺(tái)處罰。

任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3-5年P(guān)OP店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具備0-1爆款打造經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，操盤(pán)過(guò)月銷(xiāo)百萬(wàn)店鋪、京東自營(yíng)店鋪、有個(gè)護(hù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉京東自營(yíng)（POP）與第三方店鋪運(yùn)營(yíng)規(guī)則差異，制定對(duì)應(yīng)策略（如自營(yíng)側(cè)重庫(kù)存周轉(zhuǎn)，POP側(cè)重流量自主運(yùn)營(yíng)）
3、擅長(zhǎng)店鋪、行業(yè)、競(jìng)品的數(shù)據(jù)分析；
3、熟悉掌秒、品秒等活動(dòng)策劃及申報(bào)；
4、熟練使用京東快車(chē)、京東海投、京東展位等推廣工具；
5、熟悉京東內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)的推廣、有主播、達(dá)人資源、社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
6、具備一定的視頻拍攝策劃能力；
7、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，積極進(jìn)取，勇于挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)優(yōu)先；
8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格開(kāi)朗，善于溝通，具備良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神。
9、帶過(guò)3人以上運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，具備跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力（設(shè)計(jì)、客服、倉(cāng)儲(chǔ)）優(yōu)先。