崗位職責：
1、負責招聘，簡歷篩選、電話溝通邀約面試、面試安排，初試及反饋工作；
2、員工入職、離職、轉正、勞動合同簽訂、人事檔案更新，錄入考勤指紋；
3、新員工入職培訓，如公司基本制度；
4、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。
5、員工考勤、績效考核統計存檔；
6、負責辦公用品的盤點管理工作，做好登記存檔，并對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記。
7、策劃和組織公司年會活動，節假日禮品、員工生日慶生事宜。
8、做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作；
9、執行《管理制度》；
10、保持公司清潔衛生，展示公司良好形象。
11、 根據公司實際情況，完善人事行政制度、推行及落地；
12、 根據公司發展方向，與各部門確認用人需求，完成人員招聘計劃編制，開展招聘工作，落實人員到崗；
13、組織、策劃員工活動及公司福利活動；加強企業文化建設，使員工滿意度及忠誠度提高。
14、全面負責公司的人事行政工作和領導交代的其它臨時事宜。

任職要求：
1、年齡18-35歲，具有行政管理、文秘、人力資源等相關專業應屆畢業生；或具備1-3年文員或行政助理工作經驗，熟悉辦公室日常事務處理流程。
2、能熟練運用各類辦公軟件進行文檔編輯、數據分析和演示文稿制作，包括Word、Excel、PowerPoint等。
3、具備良好的信息搜集與處理能力，能有效整理和歸納各類資料，確保信息準確無誤。
4、較強的邏輯思維與分析能力，能夠把握工作重點，合理安排工作順序，提高工作效率。
5、具備良好的溝通能力，能與同事、上級和下屬有效溝通，確保工作順利進行。同時，具備團隊協作精神，能適應團隊合作，共同完成工作任務。

上班時間：上午8:30-12:10，下午13:40-17:30，每周單休
包吃包住長白班