"1、質量管理制度建設
（1）組織制定公司質量管理各項規章制度，組織如召開質量會議。
（2）嚴格貫徹執行通過審批的各項制度，并根據企業的實際發展情況適時予以修訂。
（3）建立本部門工作流程、程序文件、作業指導文件。
（4）建立本公司的相關質量記錄文件。
（5）建立本公司相關的檢驗標準如：《IQC檢驗標準》、《IPQC檢驗標準》、《FQC檢驗標準》與《OQC檢驗標準》。"						
"2、質量檢驗
（1）組織對原材料的檢驗，嚴格把好質量關。
（2）組織對外協廠（OEM）的產品質量進行檢驗、評價。
（3）組織、指導公司進行生產過程中的工序檢驗。
（4）依據技術文件組織對完工后的成品進行出廠檢驗，保證產品的出廠合格率。"						
"3.質量控制/質量成本控制
（1）按公司規定組織對公司生產工藝水平、制程條件、設備保養狀況進行例行檢查。
（2）設立專職人員對生產過程質量進行檢查和控制，組織對生產工藝質量進行監督、檢查。
（3）組織對新機種、新物料、新供應的質量進行跟蹤控制。
（4）及時對原材料、半成品、成品質量問題進行妥善處理。"						
"4、質量分析與質量改進
（1）會同銷售部聽取顧客意見，組織對產品質量問題和顧客意見進行分析，并提出改進措施，及時組織改進落后工藝及不規范操作。
（2）安排人員每周、月定期編制產品質量報表，并向領導匯報。"						
"質量管理體系建設與推進
（1）參與公司質量方針、質量目標的制定；建立健全的品質控制體系。
（2）協調公司內外相關部門，積極組織各項質量體系的運作和實施。"						
"5、建立質量信息庫
（1）組織人員對于IQC、IPQC、FQC、OQC、QE記錄以電子檔的形式進行匯總。
（2）對于客戶投訴與客戶退貨的問題點以電子檔的形式進行歸類存檔。"						
"6、對供應商的管理以及處理客戶投訴
（1） 安排人員對客訴問題進行統計、分析、原因分析、糾正及預防措施的制定。
（2） 定期對供應商進行評定考核、審廠。"						
7、負責對品質檢驗過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量；						
8、負責本部門員工管理：員工的日常工作管理，并按規定的程序、權限辦理請假、辭退、離職及獎懲事宜，員工培訓，工作考核，技能評定等相關工作。						
9、公司樣品和部門內部資料的存檔和保管；						
10、配合其他部門進行相關事務的處理；						
11、服從公司領導安排和管理，并按要求完成領導交辦的其他事項。						
12、按時報送和工作相關的各類工作報表。						
13、本部門及協助產線6S的跟進，培訓計劃的制定并實施						

任職要求：
1.通信器件行業經驗佳；
2.具備3-5年的品質管理工作經驗；
3.具備熟練品質管理技能以及品質分析工具的使用； 
4.本科以上學歷