公司坐落于東莞市寮步鎮(zhèn)泉塘工業(yè)區(qū)，公司成立于2007年，現(xiàn)有員工400余人，年產(chǎn)值2億元。并于2019年增設(shè)吉安專精科技有限公司（2020年正式投產(chǎn)）。公司自建超過50000平方米的蝕刻工業(yè)園，擁有18條行業(yè)領(lǐng)先的蝕刻產(chǎn)品生產(chǎn)線，綜合產(chǎn)能行業(yè)領(lǐng)先。經(jīng)過多年的發(fā)展與技術(shù)研發(fā)，現(xiàn)以生產(chǎn)汽車金屬喇叭網(wǎng)罩為主。
       同進(jìn)·專精快蝕刻，專注五金件全工藝一站式解決方案，公司集精密蝕刻加工、沖壓、焊接、噴油、激光加工CNC加工六大工藝于一體，自主把控各工藝環(huán)節(jié)生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì)，更好地滿足客戶全工藝需求，快速交付，從而為客戶節(jié)省時(shí)間，降低成本。同進(jìn)·專精在蝕刻加工領(lǐng)域有著尖端的技術(shù)和工藝，加工精度達(dá)到0.01mm，公差最小控制在:0.01mm，可對不銹鋼、銅、鋁、鎳、鎮(zhèn)、可伐合金等金屬材質(zhì)進(jìn)行精密蝕刻加工，豐富的工藝技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，可滿足多領(lǐng)域客戶生產(chǎn)定制器需求。
       公司始終堅(jiān)持品質(zhì)致勝的核心理念，全程進(jìn)行精益化生產(chǎn)管理，全面通過IATF16949和ISO9001體系認(rèn)證，并被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)，從來料到出貨經(jīng)過13道品質(zhì)管控過程，嚴(yán)苛的品質(zhì)管理流程和體系，確保產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定。
        公司蝕刻產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于新能源汽車、智能手機(jī)、小家電、汽車裝飾、音響數(shù)碼電子、電子煙、工藝品、煙霧傳感器等領(lǐng)域，憑借十余年的專業(yè)技術(shù)積累，在蝕刻領(lǐng)域樹立了專業(yè)的形象，獲得廣大客戶和業(yè)界的一致認(rèn)可。是比亞迪、蔚來、小鵬、吉利、大眾、長安等國內(nèi)優(yōu)秀汽車企業(yè)長期合作伙伴。

公司企業(yè)文化：
企業(yè)愿景：成為員工幸?？蛻魸M意的，汽車金屬蝕刻喇叭網(wǎng)行業(yè)首選供應(yīng)商。
企業(yè)使命：追求極致品質(zhì)  成就客戶價(jià)值
企業(yè)價(jià)值觀：誠信、精進(jìn)、服務(wù)、共享
經(jīng)營理念：共同創(chuàng)造、共同分享、共同發(fā)展
公司秉承以人為本，追求全體員工物質(zhì)精神兩方面幸福的同時(shí)為社會(huì)進(jìn)步發(fā)展做貢獻(xiàn)。

現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)量暴增，近兩三年是40%到80%的比例業(yè)績增長，未來三年將翻倍增長，急需擴(kuò)大生產(chǎn)，大量聘請以下崗位人才：
1、招聘綜合管理崗位：（經(jīng)理年薪50萬，主管年薪30萬）
各部門負(fù)責(zé)人（薪資面議）。
2、招聘技術(shù)人才崗位：
蝕刻研發(fā)工程師、化學(xué)實(shí)驗(yàn)室工程師、不銹鋼金屬涂布蝕刻工藝技術(shù)員、菲林繪圖員、五金模具設(shè)計(jì)工程師、五金模具師傅、繪圖員、車工師傅、架模師傅、菲林設(shè)計(jì)制作、
3、儲(chǔ)干和業(yè)務(wù)員招聘招聘營銷和企業(yè)管理大學(xué)生，有無經(jīng)驗(yàn)均可。

公司工資及福利待遇：
1、工資待遇：同崗位工資1.5倍以上，購買五險(xiǎn)一金；
2、工資以外獎(jiǎng)勵(lì)：全勤獎(jiǎng)、效益獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、改善創(chuàng)新獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工國內(nèi)游獎(jiǎng)、特殊貢獻(xiàn)車房獎(jiǎng)（2020年員工收到公司價(jià)值50萬林肯汽車獎(jiǎng)勵(lì)）；
3、食宿免費(fèi)：早中晚三餐（自助餐模式），每天有點(diǎn)心、水果，全部是當(dāng)天購買的新鮮食材，用的是優(yōu)質(zhì)大米和現(xiàn)榨油；
                       宿舍4-6人/房間，配有電風(fēng)扇、空調(diào)、熱水、獨(dú)立洗手間；
4、節(jié)日福利：端午、中秋、春節(jié)等重要節(jié)日派發(fā)禮物，另中秋節(jié)給家屬寄月餅，春節(jié)給家屬派孝心紅包。
5、計(jì)劃2025年全體員工平均收入增長30%，分別是3月、7月、11月各增長10%。
6、組織實(shí)施技術(shù)、管理的專業(yè)內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)，選拔經(jīng)理主管技術(shù)骨干，內(nèi)部職員優(yōu)先,我們這把寶刀就需要你這個(gè)好鋼來打造，讓你發(fā)揮你應(yīng)有的價(jià)值，在我們公司你會(huì)變得更有價(jià)值更有地位！同進(jìn)科技為有夢想、有強(qiáng)烈進(jìn)取心的您提供廣闊的發(fā)展空間，愿你的加入給我們帶來新的活力！