廣東朗科是深圳市朗科智能電氣股份有限公司的（股票簡(jiǎn)稱(chēng)：朗科智能，股票代碼：300543）的子公司。
深圳市朗科智能電氣股份有限公司成立于2001年，屬高新技術(shù)企業(yè)，主要從事基于應(yīng)用電子技術(shù)的智能控制、智能電源及新能源等產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及服務(wù)；產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于智能家電、電動(dòng)工具、鋰電池管理、LED照明、HID照明、電機(jī)系統(tǒng)及新能源等領(lǐng)域。朗科智能于2016年9月在創(chuàng)業(yè)板成功上市（股票代碼：300543），旗下?lián)碛腥笾悄苤圃飚a(chǎn)業(yè)園，分別是位于珠三角廣東東莞的廣東朗科、長(zhǎng)三角浙江海寧的浙江朗科和越南平陽(yáng)的越南朗科，是一家處于高速發(fā)展期的國(guó)際化集團(tuán)企業(yè)。
公司總共占地面積約5.5萬(wàn)㎡，建筑面積約8萬(wàn)㎡，擁有現(xiàn)代化的生產(chǎn)線六十余條，包括SMT、AI、DIP、ASSEMBLY等；員工兩千人，其中專(zhuān)業(yè)研發(fā)人員200余人；建立了產(chǎn)品中試和測(cè)試中心，包括EMC實(shí)驗(yàn)室、環(huán)境實(shí)驗(yàn)室、理化室、能效實(shí)驗(yàn)室、噪音實(shí)驗(yàn)室、電機(jī)實(shí)驗(yàn)室、安規(guī)實(shí)驗(yàn)室等，并通過(guò)了政府重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室驗(yàn)收。
朗科智能依靠自身研發(fā)、品質(zhì)、價(jià)格、交期和服務(wù)多方面綜合優(yōu)勢(shì)，贏得了國(guó)內(nèi)外知名廠商的信賴(lài)。在家用電器、電動(dòng)工具等領(lǐng)域，公司的主要客戶(hù)有創(chuàng)科實(shí)業(yè)（TTI）、九陽(yáng)股份、352、云米、Snowa、SHARKNINJA等，且與上述客戶(hù)均保持長(zhǎng)期合作，有力地保證了公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。
在十幾年的發(fā)展歷程中，朗科智能不斷加深“對(duì)產(chǎn)品精益求精的追求是我們工作重心，在品質(zhì)、成本、服務(wù)乃至交期上滿(mǎn)足甚至超越客戶(hù)的需求”這一經(jīng)營(yíng)理念的認(rèn)識(shí)，逐步建立了系統(tǒng)的企業(yè)文化體系和“以人為本”的管理思想。我們相信，高效的管理團(tuán)隊(duì)、專(zhuān)業(yè)化的隊(duì)伍、先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、穩(wěn)定的一線工人、完善的質(zhì)量保證體系以及優(yōu)質(zhì)周到的服務(wù)，朗科智能定將成為EMS行業(yè)的國(guó)際化知名企業(yè)。
       我們誠(chéng)邀您一道攜手并進(jìn)，共創(chuàng)輝煌！

招聘聲明：
      我們初步認(rèn)為的合適人選，一般會(huì)在一周內(nèi)安排面試，部分職位需經(jīng)過(guò)筆試或相應(yīng)測(cè)評(píng)，面試結(jié)束后一般一周內(nèi)決定是否錄用。個(gè)人履歷一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)勿重復(fù)投遞，所有擬錄用的員工需進(jìn)行健康體檢。

招聘面試地點(diǎn)
     廣東朗科   廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)田沙路7號(hào)
公司班車(chē)：總部深圳市朗科智能電氣股份公司和子公司廣東朗科工作日均有班車(chē)免費(fèi)接送。
 
廣東朗科可參考我司的基本福利待遇 ：
工作地點(diǎn)：東莞市塘廈鎮(zhèn)田沙路7號(hào)。
1、包吃：公司自營(yíng)食堂，正常上班早中晚三餐免費(fèi)提供，不扣錢(qián)。           
餐補(bǔ)：如果不在公司吃，補(bǔ)貼280元/月。
2、包住：公司免費(fèi)為員工提供公寓式宿舍。        
房補(bǔ)：如果不在公司住，補(bǔ)貼300元/月。
3、五險(xiǎn)一金： 試用期即買(mǎi)五險(xiǎn)一金。 
可選擇買(mǎi)深圳社保，深戶(hù)一檔社保，非深戶(hù)二檔社保。 
公積金比例：薪資全額*5%
4、工作時(shí)間：5天8小時(shí)工作制，雙休。
具體時(shí)間為：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。（制造崗位時(shí)間不同）
加班情況：原則上責(zé)任制加班，根據(jù)個(gè)人工作安排加班情況。工作日加班無(wú)加班費(fèi)，周末加班可算調(diào)休。
5、其它：重大節(jié)日有過(guò)節(jié)紅包、禮品發(fā)放，一年一次免費(fèi)健康體檢、集體旅游，公司內(nèi)部有體育、娛樂(lè)設(shè)施。
6、工資結(jié)構(gòu)： 月薪（每月20號(hào)發(fā)上月工資）+全勤獎(jiǎng)100元+工齡獎(jiǎng)+13薪+年終獎(jiǎng)。 （工資不包含任何補(bǔ)貼部分，五險(xiǎn)一金會(huì)從薪資扣除）
工齡獎(jiǎng)：
做滿(mǎn)1年每月薪資多100元，做滿(mǎn)2年每月薪資多200元，以此類(lèi)推，1000元封頂；
年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司當(dāng)年盈利、個(gè)人一年績(jī)效評(píng)估情況發(fā)放，入職未滿(mǎn)半年不享有年終獎(jiǎng)福利。

企業(yè)智通人才公眾號(hào)：朗科智能
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：wangyn@longood.com