公司直招
招長期，高薪資，

任職要求：											
1.18-45歲，身體健康，能吃苦耐勞											
2.有工作經驗者優先											
3.具備較強的責任心，有良好的溝通能力、團隊精神；											
											
崗位職責：											
1、按照生產主管要求，按時按量完成生產任務，完成當日當月生產任務；											
2、按工藝要求進行生產操作；											
											
入職要求：											
     1.提供身份證原件和復印件											
     2.需要住宿舍的成員，要帶好生活用品(宿舍兩室一廳，內有空調，熱水器）											
											
公司待遇:											
  1.兩班倒制度，站班，公司現有正式員工平均計件工資7500—12000元/月（上不封頂）											
 ?2.公司薪資推行記時與計件相結合模式，薪資取最高發放，鼓勵員工拿高薪資											
  3.公司每月設立員工工齡獎（針對滿1年以上員工每月額外補貼200-600元不等）											
  4.公司每月設立優秀員工獎，產量達成獎400-600元											
  5.公司設立員工年資獎(針對滿1年以上員工每月額外補貼200-500元不等)											
  6.公司員工設立年終獎，滿1年1200元/年，滿2年2400元/年，滿3年3600元/年(年終統一發放)											
 									
								新進員工薪資考核:											
新入職員工試用期為:3個月											
1.試用期薪資考核標準核算方式為月薪制:   月薪5200元										
2.月薪計算方式按月出勤28天計算，即:月薪資/28天*實際出勤天數=實際月薪。											
3.新入職員工在試用期間可記時，計件相結合，月薪資以當月最終薪資高的進行發放。											
4.試用期間根據個人產量，品質達成率高的優秀人員給予300-500元獎金，以示鼓勵