崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作；
2、負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算計劃，并實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)制定公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營計劃，以實(shí)現(xiàn)公司提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平，提高企業(yè)知名度、信譽(yù)度和信任度的遠(yuǎn)景目標(biāo)；
4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或建立健全公司管理體系；編寫、制定、審核、批準(zhǔn)公司管理制度或相關(guān)規(guī)定和各類文件；提出企業(yè)持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案；
6、推行和監(jiān)管ISO9001體系與14000環(huán)境管理認(rèn)證的運(yùn)作，以及公司產(chǎn)品的相關(guān)安規(guī)認(rèn)證（CCC，CE等）。主導(dǎo)完成各項(xiàng)專利申請和商標(biāo)申請。
7、參與社會活動，處理各種突發(fā)事件或?qū)ν怅P(guān)系，配合政府單位的各項(xiàng)檢查；
8、加強(qiáng)定額管理，制定和完善公司公司的成本控制以及材料的降價計劃（包含生產(chǎn)輔料和勞保用品），減少內(nèi)耗，提高生產(chǎn)效益，嚴(yán)控品質(zhì)及安全生產(chǎn)等生產(chǎn)任務(wù)；
9、定期組織召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議，組織、平衡生產(chǎn)，協(xié)調(diào)、檢查， 督促生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)工作進(jìn)展；
10、組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)部門的統(tǒng)計工作，做好統(tǒng)計分析及各種報表的檢討等等；
11、公司文控中心的建立；完善和監(jiān)管公司軟件系統(tǒng)的應(yīng)用以及數(shù)據(jù)管理；
12、公司總務(wù)后勤工作的管理，包括電工、清潔工及日常工作管理；
13、上級臨時交代的事項(xiàng)。
任職要求：
1、學(xué)歷本科以上，3-5年工廠管理經(jīng)驗(yàn)。
2、思路清晰，有一定的文字功底基礎(chǔ)。
3、有和外部政府接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、年齡：30-40歲。
5、有較強(qiáng)的溝通能力，踏實(shí)勤奮，態(tài)度端正，
6、有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)精神。