崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門(mén)的年度工作計(jì)劃編制本部門(mén)的階段工作計(jì)劃，上報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批；
2、負(fù)責(zé)建立及完善采購(gòu)工作手冊(cè)，建立完善的采購(gòu)資料庫(kù)；
3、負(fù)責(zé)組織采購(gòu)市場(chǎng)調(diào)研工作，對(duì)相關(guān)采購(gòu)價(jià)格、供應(yīng)商資質(zhì)、貨物來(lái)源等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為制訂采購(gòu)計(jì)劃提供幫助；
4、負(fù)責(zé)參與采購(gòu)物資的比價(jià)、議價(jià)及采購(gòu)談判，協(xié)議的洽談與簽訂；
5、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格管理，對(duì)物料供應(yīng)進(jìn)度進(jìn)行有效控制；
6、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)訂單制定及處理進(jìn)行全程跟蹤，確保訂單處理周期符合采購(gòu)要求；
7、負(fù)責(zé)組織跟蹤和控制供應(yīng)物資質(zhì)量、進(jìn)度及交付情況，保證項(xiàng)目物資采購(gòu)的進(jìn)度符合。

主要是負(fù)責(zé)管數(shù)據(jù)，內(nèi)外數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)字要敏感的優(yōu)先考慮