任職要求：
1.高中以上學(xué)歷，40歲以下。
2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.懂常用塑膠原料品質(zhì)特征，有一定抗壓能力
4.工作細(xì)心，管理性強(qiáng)，有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神
能積極執(zhí)行上級(jí)交代的工作。
崗位職責(zé)：
1. 提前10分鐘左右準(zhǔn)時(shí)到車間上班,預(yù)先了解當(dāng)日的工作計(jì)劃；現(xiàn)場(chǎng)巡視，保證上一班交
接狀態(tài)符合標(biāo)準(zhǔn)，交接記錄簽字；招集當(dāng)班輔助人員，講解昨天的生產(chǎn)、質(zhì)量情況和今天的工作分配及注意事項(xiàng) ，對(duì)今天的生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行安排
2. 巡機(jī)檢查生產(chǎn)機(jī)臺(tái)產(chǎn)品的質(zhì)量情況，每班最少兩次
3. 生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)，按質(zhì)、按量達(dá)成生產(chǎn)及質(zhì)量指標(biāo)；改善生產(chǎn)制程，提升生產(chǎn)效率
培訓(xùn)、指導(dǎo)當(dāng)班人員的操作技能，提高質(zhì)量降低損耗
4. 現(xiàn)場(chǎng)“5S”的監(jiān)督管理
5. 模具、設(shè)備、成型參數(shù)點(diǎn)檢的確認(rèn)，每天生產(chǎn)報(bào)表的審核
6. 當(dāng)班各崗位的工作協(xié)調(diào)
7. 每日確認(rèn)當(dāng)班的稼動(dòng)工時(shí)、達(dá)成率、完成率，審核生產(chǎn)報(bào)表；對(duì)于異常問題不良超
標(biāo)進(jìn)行原因分析，并制定改善對(duì)策
8. 對(duì)客訴部品進(jìn)行調(diào)查分析，找出原因，并制定改善對(duì)策
9. 對(duì)新部品的導(dǎo)入、量產(chǎn)、試料的跟進(jìn)，做好相關(guān)記錄(成型參數(shù)，問題點(diǎn)）
10.生產(chǎn)中現(xiàn)品質(zhì)、模具、來料、設(shè)備、計(jì)劃等異常,跟各部門相關(guān)人員的溝通處理
11.對(duì)本班的組長、技術(shù)員、上下模進(jìn)行績(jī)效考核
12.下班對(duì)于當(dāng)班的生產(chǎn)狀況寫好交接記錄并面對(duì)面和對(duì)班領(lǐng)班相互交流，傳遞信息