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職位類別： 人力資源專員/助理

崗位職責：
1、負責組織和實施招聘工作，建立和維護人事檔案，更新勞動合同；
2、協調員工關系，激勵員工士氣，增強團隊精神，提高員工滿意度和公司凝聚力；
3、負責員工考勤管理，包括排班管理，請假管理，加班管理及考勤統計管理；
4、負責工資、福利的初審統計匯總和報表編制；
5、負責公司后勤、辦公用品采購、發放管理工作；
6、做好公司文檔管理工作，對文檔進行定期整理，分類歸檔；
7、負責組織協調員工活動、文體活動等；
8、負責辦公環境，日常管理；
9、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續辦理；
10、負責公司各類會議的安排工作，如會議室使用安排等；做好各類會議紀要；
11、完成領導交辦的其他任務。

崗位要求：
1、從事人力資源工作1~3年以上，具備HR專業知識。
2、人力資源管理、行政管理、漢語文學及相關專業。
3、具有優良的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強。
4、熟練使用三大辦公軟件及相關人事管理軟件。
5、了解國家各項勞動人事法規政策。
6、能吃苦耐勞，工作細密認真，原則性強，有優良的執行力及職業素養。
7、有劇烈的責任感和敬業精神，公平公正、做事嚴格，能承受較大的工作壓力。

• 年齡要求： 不限
• 語言要求： 語言不限

李小姐

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