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會(huì)計(jì)

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7月10日刷新

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東莞市東普磁電科技有限公司

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舉報(bào)

  • 會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理
  • 里發(fā)生
  • 經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)
  • 各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)
  • 現(xiàn)金
  • 銀行存款
  • 采購(gòu)
  • 原材料
  • 生產(chǎn)產(chǎn)品
  • 庫(kù)存商品
  • 固定資產(chǎn)
  • 無(wú)形資產(chǎn)
  • 企業(yè)資產(chǎn)
  • 財(cái)務(wù)核算
  • 定期清產(chǎn)和盤(pán)點(diǎn)
  • 稅收籌劃
  • 國(guó)家出臺(tái)
  • 財(cái)稅政策
  • 企業(yè)
  • 稅收
  • 各種報(bào)表
  • 資金流向進(jìn)行分析
  • 上層給出建議
  • 財(cái)務(wù)報(bào)表
  • 數(shù)據(jù)分析
  • 財(cái)務(wù)分析報(bào)告
  • 分析數(shù)據(jù)
  • 經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題
  • 準(zhǔn)確決策
  • 財(cái)稅知識(shí)相關(guān)的培訓(xùn)

職位類別: 會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理

工資發(fā)放: 每月15號(hào)
何時(shí)發(fā)放工資,是由企業(yè)提供,可能根據(jù)實(shí)際崗位會(huì)有所不同。具體可與HR確認(rèn)。
1、根據(jù)公司實(shí)際情況,制定和完善財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度、報(bào)銷制度等
2、負(fù)責(zé)公司收入、成本、費(fèi)用的"審核和核算以及資金狀況,為改善經(jīng)營(yíng)提出可行性建議
3、 每月底對(duì)接客戶核對(duì)出貨應(yīng)收賬單資料, 核對(duì)供應(yīng)商應(yīng)付款賬單, 及時(shí)開(kāi)具銷項(xiàng)發(fā)票、 催收進(jìn)項(xiàng)發(fā)票, 。
4、執(zhí)行工資核算、福利發(fā)放、執(zhí)行企業(yè)銀行賬戶代發(fā)代扣申請(qǐng),
5、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制,預(yù)算編制、更新
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算管理,處理稅務(wù)事宜,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì).
7、審核公司各項(xiàng)支付,清理往來(lái)帳款,定期對(duì)應(yīng)收帳款進(jìn)行分析,協(xié)助加強(qiáng)應(yīng)收帳款的管理
8、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、財(cái)政、銀行等政府機(jī)構(gòu)有關(guān)證照的年檢和更新工作
9、完成會(huì)計(jì)憑證編制、登錄工作,審核后上報(bào)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告及報(bào)表
10、及時(shí)傳達(dá)并嚴(yán)格執(zhí)行下發(fā)的各類財(cái)務(wù)管理文件,指導(dǎo)財(cái)會(huì)資料檔案管理.

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  • 年齡要求: 20-45歲
  • 語(yǔ)言要求: 語(yǔ)言不限
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招聘崗位要求低薪資高;

過(guò)多索取個(gè)人隱私信息;

選擇在非公司場(chǎng)所面試;

入職過(guò)程收取各項(xiàng)費(fèi)用;

入職之后交費(fèi)參加培訓(xùn)。

“把愛(ài)和希望傳遞給每一個(gè)職業(yè)人”是智通直聘的使命,我們希望和您一起,在求職面試過(guò)程中,幫您練就火眼金睛,我們一起重點(diǎn)關(guān)注以下事項(xiàng):
看企業(yè): 通過(guò)多種渠道 核實(shí)招聘方的真實(shí)性, 如查詢公司官網(wǎng)、工商信息等。
看崗位: 對(duì)于那些 待遇過(guò)于優(yōu)厚卻要求簡(jiǎn)單的職位要保持警惕, 仔細(xì)核實(shí)公司信息和職位真實(shí)性。
看面試: 選擇正規(guī)的辦公場(chǎng)所或公共場(chǎng)所進(jìn)行面試, 避免前往隱蔽場(chǎng)所面試。
看合同: 在簽署任何合同或協(xié)議前, 務(wù)必仔細(xì)閱讀條款,確保自身權(quán)益得到保障。
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