崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目性能驗(yàn)證，數(shù)據(jù)處理及跟蹤，新項(xiàng)目開發(fā)、打樣及資料整理；
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝開發(fā)、品質(zhì)及可靠性驗(yàn)證，收集數(shù)據(jù)并分析；
3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)關(guān)鍵原材料的選材、對(duì)接供應(yīng)商及客戶打樣效果確認(rèn)；
4、負(fù)責(zé)問題調(diào)查，組織與其他部門的溝通和協(xié)，根據(jù)前期數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，設(shè)計(jì)相關(guān)實(shí)驗(yàn)，提出解決方案；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品新開發(fā)產(chǎn)品的工藝品質(zhì)報(bào)告及項(xiàng)目報(bào)告的撰寫，協(xié)助完成相關(guān)驗(yàn)證任務(wù)及改善項(xiàng)目；
6、負(fù)責(zé)輸出試產(chǎn)報(bào)告、工裝夾具、產(chǎn)能評(píng)估，項(xiàng)目計(jì)劃書制定；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助主管安排生產(chǎn)計(jì)劃及PM其他日常工作；
8、負(fù)責(zé)跨部門的密切合作，做好項(xiàng)目進(jìn)展記錄與客戶作溝通，根據(jù)客戶反饋及時(shí)處理。
任職條件：
1、25-40周歲，大專以上學(xué)歷，身體健康，精通PM項(xiàng)目管理，有HW項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用UG、Pro/E、CAD制圖；
3、具備DFMEA分析能力；較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力；
4、精通復(fù)合板、玻纖板、碳纖板工藝開發(fā)，有手機(jī)電池蓋、平板電腦背殼項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5、時(shí)間管理意識(shí)強(qiáng)，邏輯思維清晰，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作踏實(shí)、穩(wěn)定、有管理能力；
6、單休，責(zé)任制，適應(yīng)加班與出差，日事日畢，分享項(xiàng)目考核獎(jiǎng)金。
投遞前請(qǐng)看清工作地點(diǎn)、崗位職責(zé)及任職能力及任職條件、上班時(shí)間等，非誠(chéng)勿投，謝謝！