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7月2日刷新

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  • 產品經理/主管
  • 產品經理
  • 3C類
  • 各部門達成項目目標
  • 深入理解提升用戶體驗
  • 定義產品解決方案

職位類別: 產品經理/主管

一,崗位職責:
1、負責3C類電子產品年度規劃、實施,協調各部門達成項目目標;
2,負責深入理解提升用戶體驗的機會點,定義產品解決方案;
3,負責深入了解市場,搜集行業動態和相關產品信息行情及同品類爆品、競品的關注與分析并輸出數據、文檔。
4,理解公司的戰略與業務規劃,協助上級制定某一品類的產品路線圖,基于對市場、用戶、競品的分析,形成產品需求文檔(BRD/MRD/PRD)并主導推動產品開發立項;
5,了解行情并對項目產品的成本進行核 算評估;
6,與項目團隊協作,深度參與到端到端(從產品概念批準到量產)的新品開發過程中,確保產品成功量產,最終量產產品符合最初確定的產品需求定義;
7,與公司相關部門團隊協作,共同討論確定產品營銷策略與產品上市計劃,為銷售和市場營銷提供支持;
8,監控分析產品市場表現與用戶之聲,提出并推動落實產品生命周期管理決策,確保產品的商業成功;
9,所轄品類的生命周期管理及新品的迭代;
10,協助上級推動公司產品管理流程的不斷優化。
二,任職要求:
1,30歲-40歲;
2,大專以上學歷;
3,5年以上3C類消費電子類產品經理經驗;
4,有3款以上取得市場成功的產品作品;
5,產品設計知識過硬,有系統的產品定義方法論;
6,分析和邏輯能力強,有良好的文檔能力和表達能力;
7,富有創新意識,有較強的洞察能力,市場感知敏銳;
8,對消費類電子產品發展趨勢有深刻見解,能夠規劃和迭代產品;
9,熟練編寫各類技術文件,有一定的項目管理工作經驗,協調公司資源獨立完成項目落地;
10,對3C類數碼產品行業發展有一定的了解,有一定的上下游資源優先。
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  • 年齡要求: 不限
  • 語言要求: 英語
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招聘崗位要求低薪資高;

過多索取個人隱私信息;

選擇在非公司場所面試;

入職過程收取各項費用;

入職之后交費參加培訓。

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看企業: 通過多種渠道 核實招聘方的真實性, 如查詢公司官網、工商信息等。
看崗位: 對于那些 待遇過于優厚卻要求簡單的職位要保持警惕, 仔細核實公司信息和職位真實性。
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