崗位職責(zé):
1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出新產(chǎn)品的研發(fā)方向和方案。負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的配方設(shè)計(jì)、工藝開(kāi)發(fā)和樣品制作，進(jìn)行性能測(cè)試和優(yōu)化，確保新產(chǎn)品滿(mǎn)足市場(chǎng)需求和公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行性能評(píng)估和分析，根據(jù)客戶(hù)反饋和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，提出產(chǎn)品改進(jìn)方案。通過(guò)調(diào)整配方、優(yōu)化工藝等手段，提高產(chǎn)品的性能和質(zhì)量，增強(qiáng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
3、參與制定工程塑膠抽粒產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范，明確產(chǎn)品的性能指標(biāo)、外觀要求等。建立和完善質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性。
4、對(duì)原材料、半成品和成品進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)，運(yùn)用各種檢測(cè)設(shè)備和方法，如拉力試驗(yàn)機(jī)、熱分析儀等，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行深入分析，找出問(wèn)題根源，采取有效的糾正和預(yù)防措施，防止問(wèn)題再次發(fā)生。
5、與生產(chǎn)部門(mén)密切合作，提供技術(shù)支持和培訓(xùn)，確保生產(chǎn)人員掌握正確的操作技能和工藝要求。
6、與銷(xiāo)售部門(mén)等其他部門(mén)保持良好的溝通和協(xié)作，共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：
1、高分子材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，30-45歲。
2、熟悉工程塑料PBT/PET/PA等的改性與加工技術(shù)。
3、研發(fā)公司的新產(chǎn)品，并優(yōu)化老產(chǎn)品的配方。
4、5-10年以上工廠技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。