任職要求：
1.身體健康，年齡22-36歲；
2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備電工上崗證；
3.具備電工專業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范；
4.具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力；
5.懂控制電路，能獨(dú)立完成電控箱配電,能看懂電路圖,馬達(dá)等電子原件的性能及操作,略懂西門(mén)子變頻器或PLC調(diào)試；
6.有非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備裝配電工經(jīng)驗(yàn)，會(huì)接線，能獨(dú)立看懂電路圖電氣圖，走線對(duì)接電箱；
7.調(diào)試經(jīng)驗(yàn)熟練者可派出國(guó)出差(出國(guó)出差均有額外津貼補(bǔ)助),
8.工資根據(jù)個(gè)人實(shí)際操作能力，面議為準(zhǔn)。
9.有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作環(huán)境：?
1.公司成立于2004，2015年自建廠房。
2.配備辦公室中央空調(diào)辦公環(huán)境，新廠房，環(huán)境優(yōu)良。
3.吃住條件好，宿舍有空調(diào)，3人/間，每周五加餐，人均餐費(fèi)伙食超過(guò)同行業(yè)。
公司福利：
1.入司即買(mǎi)社保，五險(xiǎn)
2.入司滿一年有年終獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金為一個(gè)月工資；
3.入司滿兩年可申請(qǐng)買(mǎi)車(chē)付首付福利；
4.入司滿一年可申請(qǐng)員工子女就讀公辦學(xué)校；
5.公司旅游一年一次，時(shí)間視情況而定；
6.每年6月-10月，高溫補(bǔ)貼300元/人/月；
7.工資固定每月30號(hào)發(fā)放，銀行代發(fā)
工作時(shí)間：周一到周五10H，周六8H，周日固定休息，節(jié)假日休息