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  • 工作環(huán)境優(yōu)美

2024年3月22日刷新

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職位已過(guò)期

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  • 采購(gòu)經(jīng)理/主管
  • 采購(gòu)目標(biāo)和計(jì)劃
  • 分析供應(yīng)商市場(chǎng)信息
  • 及時(shí)收集相關(guān)信息
  • 供應(yīng)商
  • 供應(yīng)商管理
  • 供應(yīng)商開(kāi)發(fā)
  • 降本計(jì)劃

職位類(lèi)別: 采購(gòu)經(jīng)理/主管

崗位職責(zé):
1、	負(fù)責(zé)完成采購(gòu)目標(biāo)和計(jì)劃,考察供貨商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽(yù)等方面;
2、	分析供應(yīng)商市場(chǎng)信息,及時(shí)收集相關(guān)信息,確定短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道;
3、	熟悉所負(fù)責(zé)物料的市場(chǎng)價(jià)格,了解相關(guān)物料的市場(chǎng)來(lái)源,降低采購(gòu)成本;
4、	按照項(xiàng)目里程碑制定采購(gòu)計(jì)劃,并根據(jù)PMC調(diào)控計(jì)劃進(jìn)行實(shí)時(shí)更新;
5、	采購(gòu)交期管理及進(jìn)度控制,提升采購(gòu)的彈性和快速調(diào)整、響應(yīng)能力、配合計(jì)劃保障供應(yīng),提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率;
6、	監(jiān)督與協(xié)調(diào)控制交貨,有效控制物料的品質(zhì)、價(jià)格、交期及庫(kù)存;
7、	對(duì)現(xiàn)有定型產(chǎn)品進(jìn)行供應(yīng)商體系進(jìn)行優(yōu)化整合,提高供應(yīng)商的質(zhì)量,不斷開(kāi)發(fā)優(yōu)秀供應(yīng)商資源,進(jìn)行合格供應(yīng)商的評(píng)價(jià),并將合格供應(yīng)商轉(zhuǎn)入生產(chǎn)體系。

崗位要求:
1、	本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)行業(yè)采購(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有電子元器件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、	熟悉使用Office辦公軟件、ERP、項(xiàng)目管理軟件;
3、熟悉供應(yīng)鏈體系建設(shè),精通采購(gòu)管理知識(shí),熟悉成本控制管理,合同管理,項(xiàng)目管理等;
4、	具備良好的溝通表達(dá)能力與組織協(xié)調(diào)能力,高效執(zhí)行力與抗壓能力;
5、	具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,較強(qiáng)的分析、處理、應(yīng)變及解決問(wèn)題的工作能力;
6、	有良好的耐心和責(zé)任心,積極的溝通意識(shí)和進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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  • 年齡要求: 不限
  • 語(yǔ)言要求: 不限
  • 所屬部門(mén): 采購(gòu)部
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招聘崗位要求低薪資高;

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選擇在非公司場(chǎng)所面試;

入職過(guò)程收取各項(xiàng)費(fèi)用;

入職之后交費(fèi)參加培訓(xùn)。

“把愛(ài)和希望傳遞給每一個(gè)職業(yè)人”是智通直聘的使命,我們希望和您一起,在求職面試過(guò)程中,幫您練就火眼金睛,我們一起重點(diǎn)關(guān)注以下事項(xiàng):
看企業(yè): 通過(guò)多種渠道 核實(shí)招聘方的真實(shí)性, 如查詢(xún)公司官網(wǎng)、工商信息等。
看崗位: 對(duì)于那些 待遇過(guò)于優(yōu)厚卻要求簡(jiǎn)單的職位要保持警惕, 仔細(xì)核實(shí)公司信息和職位真實(shí)性。
看面試: 選擇正規(guī)的辦公場(chǎng)所或公共場(chǎng)所進(jìn)行面試, 避免前往隱蔽場(chǎng)所面試。
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