1、根據(jù)公司一線二線人員招聘，做好招聘渠道的開發(fā)與維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)考勤、薪資計(jì)算，有考勤、薪酬工作經(jīng)驗(yàn)，細(xì)心度強(qiáng)；
3、負(fù)責(zé)新廠區(qū)社保購(gòu)買、工傷處理的事務(wù)；
4、負(fù)責(zé)其他招聘日常管理工作，協(xié)助完成其它人事方面相關(guān)事務(wù)等；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格
1、人力資源專業(yè)優(yōu)先，具備1年以上制造型企業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉人事工作流程及面試方法，有工傷、社保處理的工作經(jīng)驗(yàn)
3、性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，以結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)；

注明：謝崗曹樂村新廠區(qū)工作