工作職責：
1、負責公司金屬表面處理劑的配方開發及改進工作，根據客戶要求進行產品設計；負責表面處理工藝技術開發創新、工藝技術異常問題的解決 ，收集、整理、分析對手產品，負責新產品、新工藝的導入和跟蹤；
2、負責對生產人員進行技術培訓，結合現場信息反饋進行工藝優化；
3、配合銷售部做好產品技術咨詢，對客戶端信息反饋進行技術對接及支持，對公司產品提供售前、售后技術支持(公司提供公司產品培訓) ，協助銷售團隊技術延展，達成銷售；
4、負責相關分析化驗工作，提供現場技術服務和工藝驗證。分析產品質量事故原因，并提出可行的處理方案，預防措施。
5、負責收集整理行業相關技術、文獻，優化專業技能，編寫產品使用手冊及培訓資料，對相關技術申請專利保護；負責編制產品研發報告、內控標準、生產工藝文件、產品使用說明書、安全技術說明書等。
6、負責保持實驗室清潔衛生以及相關儀器的維護和保養;

任職要求：
1、具有豐富的金屬表面處理劑配方開發、工藝改良經驗和扎實的理論知識者優先，從事表面處理劑2年以上研發經驗者優先；
2、獨立管理過項目或擔任過相關研發工作，并取得成功案例，有實際操作經驗，能夠獨立完成樣品制作；
3、大專、本科以上學歷，應用化學、電化學、化學工程與工藝、電鍍化工與工程等精細化工相關專業者優先，熟悉鋼鐵、不銹鋼、銅、鋁、鋅、鎂及其合金的清洗、鈍化防腐、封閉工藝及操作，如能有獨到的見解和優化設計能力者優先；

4、學習能力強、溝通能力良好、研發思路活躍、具有解決問題及創新的能力；
5、具有一定查閱檢索文獻能力，并能通過文獻對實驗方案進行優化設計；
6、20-55歲，身體健康，具有較強的責任心、事業心和團隊精神，管理和培育表面處理研發團隊，具有良好的組織協調能力和團隊管理能力。

工作時間：（試用期1-3個月）
8:00至12：00 下午14：00至18:00 六天八小時制，免費包食宿(每日兩餐，宿舍兩到三人一間，個人單獨房間，有空調電扇，獨立衛生間)，節日聚餐活動等安排。
工作薪資：8-15K
公司提供完善的培訓機制，可持續發展的晉升通道，每年調薪，年底享利潤分成，優秀項目獎.