“優(yōu)+計(jì)劃”是平安人壽核心人才培養(yǎng)計(jì)劃，旨在招募有抱負(fù)、有學(xué)識(shí)、敢想敢為的青年才俊，通過(guò)平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競(jìng)爭(zhēng)力的津貼支持和強(qiáng)大的數(shù)字化經(jīng)營(yíng)管理體系，助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè)，未來(lái)成為專業(yè)化、職業(yè)化的銷售精英或引領(lǐng)行業(yè)未來(lái)發(fā)展的“保險(xiǎn)企業(yè)家”
一、	職責(zé)：
1.	依托集團(tuán)“綜合金融+醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局，致力于 “金融顧問(wèn)”、“家庭醫(yī)生”、“養(yǎng)老管家”服務(wù)的價(jià)值傳遞者
2.	組建代理人團(tuán)隊(duì)，引領(lǐng)、培養(yǎng)、管理團(tuán)隊(duì)成員
3.	推動(dòng)并拓展個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)
二、	職業(yè)亮點(diǎn)：
1.	靈活支配時(shí)間，做時(shí)間的主人
晨會(huì)時(shí)間9:00-11:00，其余時(shí)間自由安排
2.	收入制度明確
入司即享受初傭、季度獎(jiǎng)、啟航津貼、護(hù)航津貼等最多20項(xiàng)收入，多勞多得
3.	晉升標(biāo)準(zhǔn)公正透明，快速晉升享受高額獎(jiǎng)勵(lì)
4.	完善的專業(yè)人才培養(yǎng)通道
一對(duì)一的新人指導(dǎo)，帶你快速啟航；“專業(yè)鑄就成功”，與外部機(jī)構(gòu)合作，提供“財(cái)務(wù)策劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”的培訓(xùn)認(rèn)證
5.	共贏的團(tuán)隊(duì)氛圍
同事間互利共贏，團(tuán)隊(duì)氛圍積極向上
三、	職業(yè)要求：
1.	25-45周歲
2.	大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.	擁有良好的道德操守，誠(chéng)信、自律的品質(zhì)
4.	良好的心理素質(zhì)及溝通能力
5.	不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心

*本文旨在招募平安保險(xiǎn)代理人