国外处破女扒开特写第七,做性视频大全在线观看,18日本乱理论片,色福利APP导航,日本黄色电影导航,美女老师污小说,黄片嗯啊射,97精品国产品国语在线,男女啪啪免费永久网站

下載APP

一鍵直聊,隨時(shí)溝通

1小時(shí)前刷新

設(shè)備維修主管

8-15K
  • 包吃
  • 包住
  • 工作環(huán)境優(yōu)美
  • 交通便利
  • 免費(fèi)培訓(xùn)
  • ...
  • 包吃
  • 包住
  • 工作環(huán)境優(yōu)美
  • 交通便利
  • 免費(fèi)培訓(xùn)
  • 節(jié)日福利
  • 五險(xiǎn)

1小時(shí)前刷新

設(shè)備維修主管

8-15K
  • 包吃
  • 包住
  • 工作環(huán)境優(yōu)美
  • 交通便利
  • 免費(fèi)培訓(xùn)
  • ...
  • 包吃
  • 包住
  • 工作環(huán)境優(yōu)美
  • 交通便利
  • 免費(fèi)培訓(xùn)
  • 節(jié)日福利
  • 五險(xiǎn)

收藏職位

東莞市興茂壓鑄有限公司

查看所有職位>

職位描述

微信掃碼分享

舉報(bào)

  • 生產(chǎn)設(shè)備管理
  • 生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)檢修與保養(yǎng)工作
  • 進(jìn)廠設(shè)備質(zhì)量技術(shù)檢查
  • 建立設(shè)備檔案管理
  • 儀器
  • 設(shè)備操作規(guī)程

職位類別: 生產(chǎn)設(shè)備管理

工資發(fā)放: 每月25號(hào)
何時(shí)發(fā)放工資,是由企業(yè)提供,可能根據(jù)實(shí)際崗位會(huì)有所不同。具體可與HR確認(rèn)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)檢修與保養(yǎng)工作;
2、對(duì)進(jìn)廠設(shè)備質(zhì)量技術(shù)檢查,建立設(shè)備檔案管理;
3、負(fù)責(zé)建立和完善公司儀器、設(shè)備操作規(guī)程;
4、公司所有儀器設(shè)備的檔案的建立,操作規(guī)程的編制,運(yùn)行記錄的整理;
5、負(fù)責(zé)舊設(shè)備的統(tǒng)計(jì)、報(bào)廢處理等;
6、負(fù)責(zé)公司空壓機(jī)、變壓器設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng),協(xié)助處理廠務(wù)相關(guān)事項(xiàng);
7、完成直接上級(jí)交辦的其他工作;

任職要求:
1、本科學(xué)歷;機(jī)械、電子、電氣相關(guān)行業(yè);
2、行業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3、5年或以上壓鑄機(jī)臺(tái)、機(jī)加工設(shè)備(CNC、沖壓機(jī)等)維護(hù)、維修、保養(yǎng)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);
查看更多
  • 年齡要求: 30-45歲
  • 語(yǔ)言要求: 不限
設(shè)備維修主管招聘負(fù)責(zé)人·黃小姐頭像

黃小姐

聊一聊

當(dāng)前在線

查看聯(lián)系方式

  • 設(shè)備維修主管招聘手機(jī)號(hào)碼
  • 設(shè)備維修主管招聘電話號(hào)碼

公司介紹

一、前言

如果您是有事業(yè)心,有野心的人,那么我們誠(chéng)心邀請(qǐng)你的加入,若您沒(méi)有拼搏的心,僅想簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單拿一份工資,請(qǐng)飄過(guò),因?yàn)槲覀冄?qǐng)的是事業(yè)的合伙人,推崇的是“共生、共享、共創(chuàng)、共贏、共富”的商業(yè)模式,打造的是”共富精神”共同體。

二、關(guān)于我們:

興茂公司成立于2013年,深耕精密結(jié)構(gòu)件制造行業(yè)十余年,專業(yè)從事精密結(jié)構(gòu)件及模具設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及銷售于一體的高新技術(shù)-鋁合金壓鑄企業(yè),以產(chǎn)品研發(fā)、模具設(shè)計(jì)為核心,以精密壓鑄、CNC精密加工技術(shù)為基礎(chǔ),為國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)客戶提供多類型、一站式的精密結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品。公司已先后通過(guò)ISO9001、ISO14000、TS16949等質(zhì)量體系認(rèn)證,擁有120T-2000T壓鑄機(jī)十余臺(tái),并配套三次元、投影儀、光譜儀等先進(jìn)檢測(cè)設(shè)備,為產(chǎn)品質(zhì)量安全保駕護(hù)航,業(yè)務(wù)涵蓋國(guó)內(nèi)5G通訊、新能源汽車(chē)、光學(xué)儀器、3C電子、高導(dǎo)熱等行業(yè)的純鋁壓鑄及半固態(tài)壓鑄件,并出口歐美市場(chǎng)。
公司坐落于有 “東江之濱寶石”美譽(yù)的企石鎮(zhèn),公司正處于快速發(fā)展階段,2023年3月啟動(dòng)規(guī)劃精密壓鑄智能制造新建項(xiàng)目,總投資4.5億元,該項(xiàng)目位于企石鎮(zhèn)上洞村,總建筑面積約25755平方米,于2024年6月完工。內(nèi)設(shè)研發(fā)中心、壓鑄中心、模具加工中心、CNC精密加工中心等。將引進(jìn)先進(jìn)冷式壓鑄機(jī)、CNC數(shù)控機(jī)床、自動(dòng)化機(jī)器人等先進(jìn)設(shè)備,并通過(guò)建設(shè)數(shù)字化工廠,打造精密產(chǎn)品和重型裝備智能制造平臺(tái)。
公司秉承“誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、卓越、服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念,“精益求精、追求卓越”的品質(zhì)方針,致力成為壓鑄零部件行業(yè)知名企業(yè)目標(biāo),不斷創(chuàng)新、發(fā)展、進(jìn)步。誠(chéng)邀各路精英加盟,共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)共贏!

三、關(guān)于我們的發(fā)展模式:

我們的發(fā)展模式簡(jiǎn)稱共創(chuàng)模式。
公司只是一個(gè)投資人、組織者的角色,匯集一大班有能力的實(shí)干人才,提供資金與平臺(tái),任其發(fā)揮,實(shí)現(xiàn)互利與發(fā)展。故此,如你有能力組建團(tuán)隊(duì),有人馬獨(dú)自運(yùn)營(yíng),公司會(huì)設(shè)立新的子公司或分支機(jī)構(gòu),讓你及你們團(tuán)隊(duì)的骨干激情發(fā)揮。該子公司財(cái)務(wù)與管理獨(dú)立,讓您們團(tuán)隊(duì)真正管控。并且公司尊崇阿米巴管理模式,讓您真正成為經(jīng)營(yíng)者,自由管理創(chuàng)造!
所以,我們做的產(chǎn)品是朝陽(yáng)產(chǎn)品,有核心的技術(shù)、巨大的市場(chǎng)及潛力;我們銷售的渠道是朝陽(yáng)渠道,合理結(jié)合了線上及線下國(guó)內(nèi)國(guó)際的無(wú)窮威力;我們的公司是朝陽(yáng)公司,在行業(yè)內(nèi)有強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力,更重要的是,我們有極具吸引力的人才合作機(jī)制及公平合理的發(fā)展機(jī)制!我們不缺投資與好產(chǎn)品,不缺決心與容人之度,唯缺人才?。∮幸靶?、有事業(yè)心的人才??!

四、關(guān)于我們的同事:

我們的同事不能簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的稱之為同事,更多的是朋友,是家人,甚至是人生路上的導(dǎo)師;我們有18歲的小姑娘,也有40多歲的大叔,都是有性格,有特點(diǎn),有故事的人,你在這里總能夠找到和你志同道合的人。我們開(kāi)懷容納你和你的家庭成員加入,增強(qiáng)歸屬感。當(dāng)然了你若是單著,我們也不排斥辦公室戀情。因?yàn)楫吘刮覀冞@里還有很多人單著,我們不僅是一幫有激情的人,也是一幫有愛(ài)心的人,我們幫助孤寡,熱忠慈善,我們參與志愿者活動(dòng)。

五、關(guān)于我們的辦公環(huán)境:

套用我們小學(xué)課文“我們辦公室窗明幾凈,環(huán)境優(yōu)美”,坐標(biāo)東莞松山湖東部工業(yè)園,現(xiàn)代化工業(yè)寫(xiě)字樓。雖然我們不是高大上的公司,但是我們都在盡一切努力,讓大家有一個(gè)輕松舒適的辦公場(chǎng)所,我們?cè)试S各位在上班穿自己較漂亮的衣服,也允許自己在辦公室綻放自己的個(gè)性,但是前提是不要影響別人。

六、關(guān)于我們的收入分配:

我們的收入分配是由底薪和提成、獎(jiǎng)金、分紅、股權(quán)等方面組成。我們會(huì)根據(jù)不同的人給予不同的待遇,但是這個(gè)待遇若低于你以前的收入,你可以隨時(shí)離開(kāi),因?yàn)槟酶咝绞俏覀円恢伦非蠛蛫^斗的宗旨。
關(guān)于底薪這一方面,雖說(shuō)我們公司80%的人都沒(méi)有高底薪的,那是因?yàn)樗麄冇刑岢捎蟹旨t——我們同事的收益,敢說(shuō)是同類企業(yè)較高之一,并且是較有挑戰(zhàn)價(jià)值及長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值之一。但不好意思,你若是剛剛參與我們的公司,你享受不了這樣的待遇。你只能拿底薪加提成或者獎(jiǎng)金的方式獲取收益。當(dāng)在三個(gè)月或者更長(zhǎng)時(shí)間后,你和我們相互信任了,你的能力獲得大家的認(rèn)可了,你才有機(jī)會(huì)享受分紅、股權(quán)的待遇;
當(dāng)然了,我們提供給你的底薪也不會(huì)很低,五千六千也不是事兒,但是,如果你是一定要高底薪高保障的話,敬請(qǐng)飄過(guò)?。。。。。。?!很明顯的,我們能保證多勞多得,能者多得,這是我們活下去的基礎(chǔ),但是,不能保證高底薪!我們雖然有輕松的工作環(huán)境,但是我們卻有嚴(yán)格的考核機(jī)制,一方面為了不讓大鍋飯主義在我們這里盛行,多勞多得,能者多得;一方面也是為了激發(fā)各位的潛能。

七、關(guān)于我們的用人原則

堅(jiān)持“不拘一格” 的用人思想, 按照“給機(jī)會(huì), 壓擔(dān)子, 聽(tīng)公論, 看實(shí)績(jī)” 的原則, 打破學(xué)歷、 職稱、民族、 性別、 職務(wù)和一切人為的屏障, 實(shí)行“能者上, 平者讓, 庸者下” 的用人機(jī)制。排除以下人員:
1、沒(méi)有野心,事業(yè)心的人我們不接納——我們要做事業(yè)!
2、要高底薪高保障的人不接納——我們認(rèn)為,真正有能力的人看重的是提成,是分紅,是股權(quán)。
3、太過(guò)“精明”的人不接納——“社會(huì)閱歷豐富”的人,“我什么沒(méi)見(jiàn)過(guò)”的人,“很現(xiàn)實(shí)”的人,不愿信任人防備心很強(qiáng)的人,我們,不,接,納!“社會(huì)有很多壞人,但有更多好人”,你相信這句話,才來(lái)找我們!
4、斤斤計(jì)較,心胸狹窄的人不接納——我希望我們的同事,不求一輩子共事,但求一輩子友誼!
5、諸多抱怨的人不接納——我們是不是高大上的公司,很多東西我們還沒(méi)完善,我需要你來(lái)解決問(wèn)題,而不是抱怨。
6,有事情有問(wèn)題悶爛在肚的人不接納——你不開(kāi)心,有不滿,有問(wèn)題,請(qǐng)你直說(shuō),誤會(huì)與懷疑是工作較大的成本。
7,生活態(tài)度、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作態(tài)度不積極的人,不接納——我們需要正能量,我們也需要你的影響!
8,不說(shuō)話,整天黑乎乎臉的人,不接納——此條無(wú)需闡釋。
9,來(lái)我公司上班,抱著嘗試心態(tài)、看一看、做不久的人,不接納——溝通需要極大的時(shí)間成本。
總之,我們不敢追求大家有共同的人生觀與性格愛(ài)好,可是,我們追求我們合作的小伙伴,有相近且積極的價(jià)值觀與人生態(tài)度!

八、關(guān)于人才培養(yǎng)計(jì)劃 

為實(shí)現(xiàn)公司愿景和發(fā)展戰(zhàn)略,公司正以“匯聚精華”作為實(shí)施人才戰(zhàn)略最重要的使命,通過(guò)各種方式吸納優(yōu)秀人才,充分發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)。 
1、職業(yè)發(fā)展:公司基于“幫助員工成功”的理念,為不斷提升員工崗位勝任力,促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展,公司推行了一系列員工開(kāi)發(fā)舉措。 
(1)新員工導(dǎo)師制: 老員工以將新員工“帶入門(mén)”為目標(biāo),以將新員工“帶成器”為宗旨,老員工定期與新員工進(jìn)行面談?shì)o導(dǎo),幫助新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境,提升工作技能,并引導(dǎo)新員工做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 
(2)提供了三大序列: 管理崗、專業(yè)技術(shù)崗、銷售崗(運(yùn)營(yíng)類;制造質(zhì)量類;采購(gòu)類;市場(chǎng)營(yíng)銷類;財(cái)務(wù)類;人力資源類;工程類;行政類)的職業(yè)發(fā)展通道,其中三大序列發(fā)展通道為:  
a.管理通道:新員工—組長(zhǎng)--主管—經(jīng)理—總監(jiān)—高管
b.技術(shù)通道:新員工—技術(shù)員—助理工程師--工程師 
c.銷售通道:初級(jí)--中級(jí)--高級(jí)--主管--經(jīng)理--總監(jiān) 
(3)多元化的成長(zhǎng)機(jī)會(huì): 公司為員工提供各種培訓(xùn)、輪崗、轉(zhuǎn)崗、競(jìng)爭(zhēng)上崗等多種方式,幫助員工獲得職業(yè)發(fā)展所需的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)。 
a.輪崗:即員工輪崗制度,讓員工在不同崗位上得到知識(shí)和技能的全面提升。  
b.轉(zhuǎn)崗:在勝任本崗位工作的基礎(chǔ)上,員工有意愿從事其他崗位工作且有相應(yīng)崗位空缺時(shí),可申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗。 
c.競(jìng)聘上崗:當(dāng)公司某部門(mén)有重要崗位空缺,而本部門(mén)內(nèi)沒(méi)有合適人選時(shí),公司所有員工都有機(jī)會(huì)參與競(jìng)聘上崗。 
2、個(gè)人績(jī)效:公司重視員工職業(yè)發(fā)展,不斷完善員工的職業(yè)發(fā)展體系,建立有效的績(jī)效評(píng)估管理。
3、教育培訓(xùn):公司高度重視員工的培訓(xùn)工作,在加強(qiáng)對(duì)全體員工高素質(zhì)培訓(xùn)的同時(shí)有重點(diǎn)有選擇地對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行培養(yǎng),并大力支持對(duì)管理和技術(shù)人員的各類高級(jí)培訓(xùn)。對(duì)于新加入的大學(xué)生,公司為其提供全方位培訓(xùn)計(jì)劃,包括集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)、不同崗位實(shí)習(xí)、崗位實(shí)踐等。

九、關(guān)于福利待遇 

1.公司環(huán)境優(yōu)美,交通方便; 
2. 提供免費(fèi)食宿(食堂設(shè)有中央空調(diào),宿舍設(shè)有空調(diào)); 
3.五險(xiǎn)不用說(shuō),外掛百萬(wàn)意外商業(yè)險(xiǎn),讓你無(wú)后顧之憂 
4.依法享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假及國(guó)家法定節(jié)假日; 
5. 每年度進(jìn)行優(yōu)秀員工評(píng)比,享有優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。 
6.享有夜宵補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)、房、車(chē)、分紅、股份就怕你不想要,這一切都是你自已創(chuàng)造的;
7. 國(guó)家法定節(jié)假日禮物和非法定節(jié)假日禮物,生日禮物,定期的文娛活動(dòng),生日派對(duì); 
8. 訂單充足,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資,普通員工綜合月薪超8000元。
查看更多

工商信息

  • 公司名稱: 東莞市興茂壓鑄有限公司
  • 公司狀態(tài): 存續(xù)
  • 行業(yè): 專用設(shè)備制造業(yè)
  • 公司類型: 有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
  • 地址: 東莞市企石鎮(zhèn)東山村木棉工業(yè)區(qū)木棉大道4號(hào)C座一樓
  • 企業(yè)規(guī)模: 50-99人
  • 法人代表: 鄧海波
  • 注冊(cè)資本: 500萬(wàn)人民幣
  • 注冊(cè)時(shí)間: 2014年07月03日
  • 注冊(cè)號(hào): 441900002040243
  • 統(tǒng)一社會(huì)信用代碼: 914419003980184296
  • 組織機(jī)構(gòu)代碼: 398018429
  • 登記機(jī)關(guān): 東莞市工商行政管理局
  • 注冊(cè)地址: 東莞市企石鎮(zhèn)東山村木棉工業(yè)區(qū)木棉大道4號(hào)C座一樓
  • 營(yíng)業(yè)期限: 2014-07-03至無(wú)固定期限
  • 核準(zhǔn)日期: 2018年12月05日
  • 經(jīng)營(yíng)范圍:
    生產(chǎn)、銷售:壓鑄產(chǎn)品、模具。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))〓

登錄查看工商信息

登錄/注冊(cè)

工作地址

廣東省東莞市企石鎮(zhèn)東莞市企石鎮(zhèn)上美路9號(hào)

設(shè)備維修主管工作地點(diǎn)地圖

智通直聘安全提醒

求職過(guò)程中安全很重要。如您在求職面試的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)用人單位或其招聘人員存在違法違規(guī)行為,包括但
不限于扣押您的身份證或其他證件、 以任何名義要求您出資或交錢(qián)、發(fā)布虛假招聘信息   請(qǐng)立即舉報(bào)

了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí)

求職安全小提醒
親愛(ài)的求職者:
歡迎您登錄智通直聘!今天是好日子,祝您找到心儀的崗位,展現(xiàn)自己的才華與價(jià)值!智通人才的專業(yè)客服已經(jīng)對(duì) 企業(yè)資質(zhì)和崗位做了嚴(yán)格的審核,保護(hù)您的求職權(quán)益。 同時(shí)我們誠(chéng)邀您加入我們求職權(quán)益保障計(jì)劃,一起提高職場(chǎng)防騙能力,幫助更多的求職者安全求職。
如您或者您的朋友在求職的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)如下情況,您可隨時(shí)向智通客服咨詢,我們會(huì)第一時(shí)間跟進(jìn)處理并給您反饋:

招聘崗位要求低薪資高;

過(guò)多索取個(gè)人隱私信息;

選擇在非公司場(chǎng)所面試;

入職過(guò)程收取各項(xiàng)費(fèi)用;

入職之后交費(fèi)參加培訓(xùn)。

“把愛(ài)和希望傳遞給每一個(gè)職業(yè)人”是智通直聘的使命,我們希望和您一起,在求職面試過(guò)程中,幫您練就火眼金睛,我們一起重點(diǎn)關(guān)注以下事項(xiàng):
看企業(yè): 通過(guò)多種渠道 核實(shí)招聘方的真實(shí)性, 如查詢公司官網(wǎng)、工商信息等。
看崗位: 對(duì)于那些 待遇過(guò)于優(yōu)厚卻要求簡(jiǎn)單的職位要保持警惕, 仔細(xì)核實(shí)公司信息和職位真實(shí)性。
看面試: 選擇正規(guī)的辦公場(chǎng)所或公共場(chǎng)所進(jìn)行面試, 避免前往隱蔽場(chǎng)所面試。
看合同: 在簽署任何合同或協(xié)議前, 務(wù)必仔細(xì)閱讀條款,確保自身權(quán)益得到保障。
以此多維度評(píng)估企業(yè),安全求職。
感謝您選擇智通直聘,您的信任托付,是我們努力做好服務(wù)的動(dòng)力,我們一起努力,實(shí)現(xiàn)職業(yè)價(jià)值,創(chuàng)造人生美好!
智通直聘
全國(guó)客服熱線: 400-863-5156