任職要求：
1.45歲以下，統(tǒng)招本科學(xué)歷（如有同行業(yè)經(jīng)驗者統(tǒng)招大專也可考慮）--硬性條件；
2.至少十年以上大中型制造業(yè)品質(zhì)控制經(jīng)驗，五年以上管理經(jīng)驗，至少三年同等崗位任職經(jīng)驗。有散熱器、風(fēng)扇、水冷行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟悉ISO/QS-9000,SPC,FMFA,MSA,DOE等品質(zhì)管理知識，有豐富的審廠經(jīng)驗；
4.能用英語,口語能做工作溝通,回復(fù)郵件；
5.較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力；
6.超強(qiáng)的責(zé)任心，抗壓力強(qiáng)及具有團(tuán)隊意識強(qiáng)。
7、有對應(yīng)過士康、BYD工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用；

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)擬定公司品質(zhì)保證體系規(guī)劃、制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，推動全員品質(zhì)意識，組織實施及維護(hù)品控體系；
2.貫徹執(zhí)行公司訂立的質(zhì)量目標(biāo)及政策，通過各環(huán)節(jié)監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，提升產(chǎn)品的合格率；
3.組織外部審核、內(nèi)審、管理評審等重大的質(zhì)量體系維護(hù)工作；
4.妥善并及時處理客訴，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶要求；
5.定期組織品質(zhì)管控會議，分析品質(zhì)問題及提出解決方案；
6.全面主導(dǎo)品質(zhì)部管理工作，最終提升產(chǎn)品質(zhì)量，滿足客戶要求。

說明：
1.能力高的薪資待遇可再面談，不設(shè)上限！
2.如不符合以上條件者請勿投遞簡歷，以免浪費(fèi)您寶貴的時間。
3.英語能作為工作溝通語言;