一、關(guān)于億田：  
        東莞市億田寵物用品有限公司專注于設(shè)計、制造和銷售爬寵器材（加熱燈、節(jié)能燈、控溫計、加熱墊、加濕器等），擁有強大的研發(fā)、生產(chǎn)團隊，擁有嚴格的質(zhì)量控制體系，擁有面積逾21000平方米的廠房，建立了專業(yè)的生產(chǎn)線；合作伙伴遍布全球30多個國家及地區(qū)；截止目前成功申請并獲得了97項爬寵用品專利！
        億田公司在中國市場實現(xiàn)線上線下融合及北上廣三倉發(fā)貨的新型商業(yè)模式！特設(shè)有專業(yè)的爬寵和生態(tài)造景展廳、器材使用體驗服務(wù)中心，能夠為國內(nèi)外客戶提供一站式的采購服務(wù)。經(jīng)過全體員工十多年來的不斷努力和創(chuàng)新，在眾多專業(yè)玩家、合作伙伴的支持下，億田成長為行業(yè)內(nèi)爬寵器材設(shè)計、制造、市場引導(dǎo)方面的領(lǐng)跑者。目前旗下?lián)碛蠷EPTI-ZOO瑞皮品牌，以一貫的卓越品質(zhì)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，力求每一款產(chǎn)品的使用、品質(zhì)和體驗都盡善盡美。一直以來，億田公司把卓越品質(zhì)作為不懈的追求。精良的制造管理系統(tǒng)和嚴格的質(zhì)量保證體系，保證了產(chǎn)品的多樣化和高品質(zhì)。
        我們的目標：與客戶攜手實現(xiàn)長期合作共贏關(guān)系，保證產(chǎn)品的高質(zhì)量，不斷提高創(chuàng)新服務(wù)，打造中國質(zhì)造的國際爬寵器材領(lǐng)導(dǎo)品牌！

發(fā)展歷程:
2007年:3月東莞市圣田實業(yè)投資有限公司成立。致力于打造集研發(fā)，制造與銷售于一體的國內(nèi)外專業(yè)爬寵用品生產(chǎn)商。
2008年:5月注冊自主品牌REPTI-ZOO。
            11月首次參加中國國際寵物水族用品展CIPS，REPTI-ZOO 品牌得到了國內(nèi)外高度認可。
2009年:8月申請并通過可拆裝飼養(yǎng)箱和燈具的兩項鉑金級專利。可拆裝結(jié)構(gòu)的爬寵飼養(yǎng)箱和多功能燈具獲得了世界各地客戶的一致好評。
2010年:5月參加德國寵物展INTER ZOO。
2011年;3月參加美國寵物展APPA；7月申請并成功獲得溫濕度控制器專利。
2012年:2月注冊新品牌玩酷WACOOL, 打造爬寵行業(yè)高端自主品牌形象,3月成功申請兩項爬寵缸專利。
2013年:10月成功申請七項爬寵用品專利。
            12月REPTI- ZOO成為國內(nèi)爬寵行業(yè)知名品牌，引領(lǐng)行業(yè)標桿。
2014年:3月成功開發(fā)美國市場。至此，公司的客戶擴展到了全球20多個國家和地區(qū)。 
            11月更名為東莞市億田寵物用品有限公司，遷入10,000平方米的新廠房，建立了更加專業(yè)高效的生產(chǎn)流水線。
2015年:9月成功申請三項爬寵用品專利。
2016年:1月天貓旗艦店成立，同時，北上廣三倉面積逾4000平米建成，真正實現(xiàn)線上線下融合和北上廣三倉發(fā)貨的新型商業(yè)模式。
             5月與馨派寵物用品（上海）有限公司建立中國市場戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，共同開拓寵物行業(yè)新方向。
             9月REPTI- ZOO品牌VI提升計劃，致力于打造完善的一站式爬寵類器材品牌并領(lǐng)軍中國爬寵市場。
2017年:6月向相關(guān)部門申請多種爬寵類的養(yǎng)殖場，研究爬寵生活習(xí)性及飼養(yǎng)細節(jié)，便于更準確有效地設(shè)計開發(fā)爬寵用品。
            11月于上海參加中國國際寵物水族用品展（CIPS），展示2018REPTI-ZOO十周年新元素。
2018年:5月參加INTER ZOO德國爬寵展，陸續(xù)探訪德國，捷克，波蘭，俄羅斯等各國合作伙伴ｕ００２６養(yǎng)殖場，互交經(jīng)驗。
             9月參加廣州中國國際寵物水族用品展（CIPS）.
2019年:1月參加美國專業(yè)爬寵展 Reptile Super Show，與更多的 REPTIZOO 經(jīng)銷商及其他客戶達成合作。 
             11月參加上海中國國際寵物 水族展覽會 （CIPS 2019）
2020年:2月參加了美國佛羅里達 Global Pet Expo，與更多的經(jīng)銷商及其他客戶達成合作。 
            11月參加廣州中國國際寵物水族展覽會 （CIPS 2020）
2021年:億田公司擁有爬寵用品專利43項，奠定了堅實的核心技術(shù)基礎(chǔ)；聆聽市場的聲音，REPTIZOO爬寵樹洞計劃全新啟程。
2022年:聆聽市場的聲音，REPTIZOO爬寵樹洞計劃全新啟程。

企業(yè)愿景
2006年正當爬行動物飼養(yǎng)風(fēng)潮在國外風(fēng)靡時，中國爬寵行業(yè)悄然興起。國外專業(yè)爬寵寵物用品引入到中國時，中國消費者了解到專業(yè)爬寵飼養(yǎng)器材用品的重要性，這也開啟了億田寵物用品有限公司在中國爬寵行業(yè)的耕耘之路。
在爬寵行業(yè)蓬勃發(fā)展的10多年時間里，億田擁有43項專利的堅實基礎(chǔ)，不斷研發(fā)的無懈動力，不斷致力于推動中國爬寵用品行業(yè)的發(fā)展。億田一直堅持著“創(chuàng)新化、多樣化、高端化”原則，以中國爬寵用品領(lǐng)軍企業(yè)的身份為中國及全球爬寵飼養(yǎng)者提供專業(yè)、高質(zhì)量、創(chuàng)新實用的爬寵用品！
同時，億田把科學(xué)養(yǎng)寵、樂享奇中的理念以及專業(yè)的寵物飼養(yǎng)知識廣泛傳播，幫助中國的爬寵主人科學(xué)養(yǎng)寵、健康飼喂，讓爬寵更健康長壽，讓爬寵在陪伴中獲得更多新奇及快樂，體現(xiàn)爬寵之美！
現(xiàn)在正是中國寵物行業(yè)的黃金時期，我們希望以爬寵寵物用品行業(yè)引領(lǐng)者的身份，讓更多平臺的合作伙伴一起參與到爬寵行業(yè)發(fā)展的事業(yè)中，構(gòu)建一個健康發(fā)展的爬寵寵物行業(yè)生態(tài)圈，成為企業(yè)最有價值的商業(yè)伙伴，一起攜手打造中國人自己的，能影響全球的爬寵寵物用品行業(yè)品牌！

二、人才培養(yǎng)計劃
    為實現(xiàn)公司愿景和發(fā)展戰(zhàn)略，公司正以“匯聚精華”作為實施人才戰(zhàn)略最重要的使命，通過各種方式吸納優(yōu)秀人才，充分發(fā)揮個人優(yōu)勢。
1、職業(yè)發(fā)展：公司基于“幫助員工成功”的理念，為不斷提升員工崗位勝任力，促進員工職業(yè)發(fā)展，公司推行了一系列員工開發(fā)舉措。
 （1）新員工導(dǎo)師制：
    老員工以將新員工“帶入門”為目標，以將新員工“帶成器”為宗旨，老員工定期與新員工進行面談輔導(dǎo)，幫助新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境，提升工作技能，并引導(dǎo)新員工做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
（2）億田提供了四大序列：
    管理崗、專業(yè)技術(shù)崗、銷售崗、亞馬遜運營崗分九大體系（運營類；制造質(zhì)量類；采購類；市場營銷類；財務(wù)類；人力資源類；IT類；工程類；行政類）的職業(yè)發(fā)展通道，其中兩大序列發(fā)展通道為：　　
    a.管理通道：新員工—組長--主管—經(jīng)理—總監(jiān)—高管
    b.技術(shù)通道：新員工—技術(shù)員—助理工程師--工程師
    c.銷售通道：初級--中級--高級--主管--經(jīng)理
    d.亞馬遜運營通道：初級運營專員--中級運營專員--高級運營專員--主管--經(jīng)理
 （3）多元化的成長機會：
    公司為員工提供各種培訓(xùn)、輪崗、轉(zhuǎn)崗、競爭上崗等多種方式，幫助員工獲得職業(yè)發(fā)展所需的知識、技能和經(jīng)驗。
    a.輪崗：即員工輪崗制度，讓員工在不同崗位上得到知識和技能的全面提升。　　
    b.轉(zhuǎn)崗：在勝任本崗位工作的基礎(chǔ)上，員工有意愿從事其他崗位工作且有相應(yīng)崗位空缺時，可申請轉(zhuǎn)崗。
    c.競聘上崗：當公司某部門有重要崗位空缺，而本部門內(nèi)沒有合適人選時，公司所有員工都有機會參與競聘上崗。
2、個人績效：公司重視員工職業(yè)發(fā)展，不斷完善員工的職業(yè)發(fā)展體系，建立有效的績效評估管理。
3、教育培訓(xùn)：公司高度重視員工的培訓(xùn)工作，在加強對全體員工高素質(zhì)培訓(xùn)的同時有重點有選擇地對優(yōu)秀員工進行培養(yǎng)，并大力支持對管理和技術(shù)人員的各類高級培訓(xùn)。對于新加入的大學(xué)生，公司為其提供全方位培訓(xùn)計劃，包括集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)、不同崗位實習(xí)、崗位實踐等。

三、聯(lián)系我們：
東莞市億田寵物用品有限公司
  地址1： 東莞市清溪鎮(zhèn)廈坭村金星二路1號
  地址2： 東莞市鳳崗鎮(zhèn)都市慧谷9棟15樓
四、福利待遇：
1.  5天8小時工作制，職員雙休(部分特殊崗位除外），普工入職薪資：底薪2360元＋崗位津貼（0-1000）＋績效獎＋全勤獎（100）＋工齡獎（50-250）＋年終獎＋各種福利＋加班費按勞動法（1900計算）；
2. 公司環(huán)境優(yōu)美，交通方便；
3. 提供食（伙食補貼）宿（宿舍水電費平攤，宿舍內(nèi)含空調(diào)、熱水器等設(shè)備）；
4. 依法為員工購買五險（工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育）及其他商業(yè)保險，公積金自愿購買；
5. 依法享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假及國家法定節(jié)假日；
6. 每年度進行優(yōu)秀員工評比，享有優(yōu)秀員工獎；
7. 享有夜宵補貼、全勤獎、工齡獎、崗位津貼、績效獎等；
8. 國家法定節(jié)假日禮物和非法定節(jié)假日禮物，生日禮物，定期的文娛活動，生日派對；
9. 為每位員工提供工作服；
10. 訂單充足，每月準時發(fā)放薪資,一線員工綜合月薪為5500～8000元。

【招聘申明----謹防上當受騙】
    近期，我公司發(fā)現(xiàn)有詐騙團隊冒充我公司進行招聘詐騙，現(xiàn)申明如下： 
一、我公司僅通知應(yīng)聘人員到以上地址面試，其他面試或報到地址均為假冒。 
二、我公司招聘人員，必須應(yīng)聘者本人親臨以上地址面試后方可決定錄用，不存在電話面試即決定錄用。 
三、除非外地應(yīng)聘者要求，我公司一般不主動派車前往火車站、汽車站接送。請面試、報道到的應(yīng)聘者自行直接到本公司地址面試、報到。 
四、對于詐騙分子，我們保留進一步追訴法律責(zé)任的權(quán)利。
    請求職者朋友們接到面試通知后，通過以上電話核實，謹防上當受騙。
                                                                                                                                                                                    
PS：招聘詐騙常使用的伎倆（不完全統(tǒng)計） 
1、詐騙團伙針對的人群一般是外地的應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)時間不長的女性（有時也例外）； 
2、詐騙團伙一般謊稱在你所在的城市有分公司或辦事處，錄用后可以在家門口上班，如果你要求提供分公司或辦事處地址核實時，他（她）一般會以分公司正在建設(shè)或分公司人員外出不在等理由拒絕你； 
3、詐騙團伙邀請你面試，如果你以路途較遠不方便前往時，他（她）會佯裝電話面試問你幾個問題，然后告訴你面試通過，需要到公司總部（或其它地方）報到或培訓(xùn)后再上班； 
4、詐騙團伙的電話一般是直線或手機，你回撥給他（她）時，一般沒有公司彩鈴或主動介紹公司名稱，你問他（她）這里是什么公司時一般他（她）會反問你找什么公司，要你報上公司名稱他（她）才確定“是”，因為他們同時冒充很多公司進行招聘詐騙； 
5、最最重點來了，如果你已經(jīng)上當受騙要去面試（或報到或培訓(xùn)）時，詐騙團伙一般不會告訴你公司的具體地址，他們會派車去火車站或汽車站接你（接到哪里去就不知道了）。如果你堅持要去公司報到，他們會以各種理由（公司放假沒人、公司人員在外開會、正好需要去火車站汽車站辦事順道接你等）阻止你。
免責(zé)聲明內(nèi)容如下：
　　請求職者通過智通人才網(wǎng)招聘系統(tǒng)應(yīng)聘本公司的職位，或者通過本公司在智通人才網(wǎng)上留下的聯(lián)系方式與本公司聯(lián)系，本公司不會用非正常通訊的方式聯(lián)系求職者，也不會在本公司所在地以外地點對求職者進行面試，請悉知。