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3月13日刷新

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廣東勝連光電科技有限公司

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  • NPI新產品導入工程師
  • 新產品NPI階段
  • 質量策劃
  • 新產品及關鍵零部件的設計評審
  • 深入了解客戶
  • 產品相關協會規范

職位類別: NPI新產品導入工程師

職位類別: 品質工程師

?崗位職責:
1.新產品NPI階段的質量策劃,參與新產品及關鍵零部件的設計評審,深入了解客戶
產品規格、可靠性要求、應用場景等,并結合產品相關協會規范和過往類似產品發生
過的質量問題,與各部門進行產品相關的設計/工藝/質量等方面的風險識別和管控,
跟進RD&工程輸出DFMEA/PFMEA并持續優化;
2.新產品的質量控制計劃(QCP)/檢驗規范(SIP)等品質文件的制作和修訂;
3.新產品NPI階段的可靠性要求評審,持續跟進研發各階段樣品送實驗室進行可靠性 測試的結果;
4.新產品NPI階段制樣過程的良率數據和問題點收集,召集NPI成員分析原因、制定改善對策、深挖潛在風險、追蹤改善效果;
5.新產品NPI階段樣品客訴的主導分析改善、依新產品開發流程確認各階段的關鍵問題關閉情況,下一階段的準入條件確認;
6.新產品NPI階段的典型案例Lesson Learn整理,對齊并修訂內部相關標準資料和作業文件;
7.上司安排的其它任務。
?任職要求:
1.大專及以上學歷,理工科專業優先;
2.五年以上品質管理相關的經驗,了解QC七大手法和8D報告,掌握SPC控制和MSA能獨立編寫和完善相關的品 質文件;
3.具備良好的溝通協調能力,處理事情沉著冷靜,工作思路邏輯清晰縝密,考慮問題全面,工作立場堅定;
4.制程質量分析,并組織相關人員分析處理品質異常,推動問題的改進
5.具有 PCIe & MINI-SAS &QSFP&HD等線束品質管理工作經驗者優先 
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  • 年齡要求: 不限
  • 語言要求: 語言不限
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新產品導入工程師職位要求和崗位要求有哪些?智通直聘為求職者提供勝連光電新產品導入工程師職位描述和面試要求等相關信息,幫助您全面了解新產品導入工程師職責、日常工作內容和工作要求.

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招聘崗位要求低薪資高;

過多索取個人隱私信息;

選擇在非公司場所面試;

入職過程收取各項費用;

入職之后交費參加培訓。

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看企業: 通過多種渠道 核實招聘方的真實性, 如查詢公司官網、工商信息等。
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看合同: 在簽署任何合同或協議前, 務必仔細閱讀條款,確保自身權益得到保障。
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