崗位職責：
1、協助總經理進行日常內部管理，確保工廠運營順暢；
2、負責員工的人事管理工作，包括但不限于招聘、培訓、考勤、福利評估等；
3、執行和監督現場目視化管理，5S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養），確保工作環境的整潔與安全；
4、推行六項精進，包括改善、標準化作業、持續改進、員工培訓與發展、質量控制和安全意識提升，以提高工作效率和產品質量；
5、組織和策劃員工生日會及其他團隊建設活動，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力；
6、管理工廠日常行政事務，包括文件處理、會議安排等；
7、參與制定和優化行政管理流程和政策，提高工作效率。
8、完成總經理交辦的其他日常任務。

任職要求：
1、22-35歲。
2、大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理或相關專業優先。
3、至少3年以上相關工作經驗，有制造業或工廠行政管理經驗者優先。
4、熟悉國家勞動法律法規，具備良好的人事管理知識。
5、具備優秀的組織、協調和溝通能力，能夠高效的處理多項任務。
6、熟練使用常規辦公軟件。
7、具備良好的團隊合作精神和解決問題的能力。
8、具有較強的責任心和敬業精神。