高級職業經理人，工資10000－30000不封頂
	一、門店管理
1、門店5S標準2、店行政管理(設施設備，安全，攝像頭，物資，收款碼3、門店業務管理(考勤、排班、兼職、外出)
二、財法常識
1、公司財務管理(業績上報，結算規則，退費，保本點)2、各類合同的簽署，上傳，合同條款的理解。3、行業法律規范，公司紅黃線，家政基礎法律知識
三、新人布達
1、如何安排新人的一天2、如何檢查新人每天量化，通過量化解決業務問題3、如何使用每日學習卡(對于新人到店每天的學習任務進行引導和監督，考核)
四、溝通管理
1、如何跨部門溝通，對接日常事項，跨部門尋求合作2、如何落實各項制度，有效傳達及溝通3、員工管理溝通
五、培訓技巧
1、如何根據門店人員能力模型制定培訓計劃2、門店培訓如何組織實施3、培訓內容的收集與講解
六、店長的一天
1，一天的工作分解2、一天的行程分解3、一天的目標分解七，團隊搭建之招-育-用-留
1，如何開啟團隊搭建之路2、團隊的招、育、用、留的方法3、團隊的分工及配合
八、團隊建設及管理
1、團隊激勵、目標、制度管理和團隊文化建設2、團隊建設及管理
3、團隊執行力、氛圍推動營造