崗位職責(zé)：
1、分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和消費(fèi)者需求，制定公司長(zhǎng)期和短期市場(chǎng)規(guī)劃
2、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)
3、制定并推行呆滯品、積壓量大及新開發(fā)產(chǎn)品的重點(diǎn)營(yíng)銷項(xiàng)目實(shí)施方案
4、開拓新的市場(chǎng)渠道，根據(jù)營(yíng)銷策略計(jì)劃執(zhí)行線下市場(chǎng)拓展和渠道開發(fā)工作，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成
5、管理公司官方網(wǎng)站、社交媒體賬號(hào)等數(shù)字渠道，制定并執(zhí)行數(shù)字營(yíng)銷方案
6、策劃并組織線上線下營(yíng)銷活動(dòng)，如促銷活動(dòng)、展會(huì)及新品發(fā)布會(huì)等
7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣費(fèi)用的預(yù)算編制和控制，確保資源合理利用和投入產(chǎn)出比最大化
8、建立和維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，分析客戶行為和需求，為精準(zhǔn)營(yíng)銷提供支持，并不定期回訪老客戶以提高忠誠(chéng)度
9、建立客戶溝通機(jī)制，處理客戶投訴和問(wèn)題，提升客戶服務(wù)質(zhì)量
10、對(duì)市場(chǎng)負(fù)面事件或危機(jī)進(jìn)行預(yù)警并制定應(yīng)對(duì)措施，評(píng)估危機(jī)處理后的品牌形象恢復(fù)情況
11、根據(jù)市場(chǎng)變化和突發(fā)情況調(diào)整市場(chǎng)計(jì)劃，靈活應(yīng)對(duì)新形勢(shì)
12、收集和整理市場(chǎng)推廣活動(dòng)數(shù)據(jù)，制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告，優(yōu)化市場(chǎng)策略并提出改進(jìn)建議
13、制定并落實(shí)部門各項(xiàng)管理制度和工作流程
14、組織制定部門財(cái)務(wù)預(yù)算和人力預(yù)算并實(shí)施
15、審核審批部門各項(xiàng)單據(jù)、費(fèi)用、方案及制度
16、管理和指導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo)，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展
17、組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平

任職要求：
1、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷理論和方法，具備豐富的市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
2、具備良好的市場(chǎng)分析、策劃和推廣能力，能夠獨(dú)立制定市場(chǎng)方案并組織實(shí)施
3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和市場(chǎng)敏感度，能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化
4、擁有良好的決策能力和問(wèn)題解決能力，能夠在復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境中做出正確決策
5、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成挑戰(zhàn)性的市場(chǎng)任務(wù)