崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門的年度工作計(jì)劃編制本部門的階段工作計(jì)劃，上報(bào)部門負(fù)責(zé)人審批；
2、負(fù)責(zé)建立及完善采購工作手冊，建立完善的采購資料庫；
3、負(fù)責(zé)組織采購市場調(diào)研工作，對相關(guān)采購價(jià)格、供應(yīng)商資質(zhì)、貨物來源等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為制訂采購計(jì)劃提供幫助；
4、負(fù)責(zé)參與采購物資的比價(jià)、議價(jià)及采購談判，協(xié)議的洽談與簽訂；
5、負(fù)責(zé)對采購合同的執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格管理，對物料供應(yīng)進(jìn)度進(jìn)行有效控制；
6、負(fù)責(zé)對采購訂單制定及處理進(jìn)行全程跟蹤，確保訂單處理周期符合采購要求；
7、負(fù)責(zé)組織跟蹤和控制供應(yīng)物資質(zhì)量、進(jìn)度及交付情況，保證項(xiàng)目物資采購的進(jìn)度符合。

任職要求：
1、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)
2、有團(tuán)隊(duì)合作精神
3、服從管理